UPDATE Înalta Curte dă undă verde sporului SIIJ pentru magistrați. Decizia definitivă aduce majorări salariale și plăți retroactive

Înalta Curte de Casație și Justiție analizează luni, 20 aprilie 2026, o sesizare esențială privind salarizarea magistraților. Instanța supremă este chemată să stabilească dacă sporul acordat în perioada funcționării Secției Speciale poate fi extins la întreaga categorie profesională vizată. Decizia ar putea produce efecte majore asupra veniturilor a peste o mie de magistrați din România. Miza juridică vizează principiile egalității și nediscriminării în sistemul de remunerare.

UPDATE: 21.04.2026, ora 12:18: Decizia definitivă a Înaltei Curți confirmă extinderea sporului SIIJ pentru magistrații eligibili

Decizia privind sporul SIIJ a fost tranșată definitiv de Înalta Curte de Casație și Justiție, care a stabilit că magistrații ce îndeplineau criteriile de vechime și grad profesional în perioada de funcționare a Secției Speciale au dreptul la acest beneficiu salarial.

Hotărârea Completului pentru dezlegarea unor chestiuni de drept consfințește acordarea unui spor de 2% pe zi din salariul de bază pentru magistrații care, între 2018 și 2022, aveau cel puțin 18 ani vechime și grad de Curte de Apel. Decizia extinde astfel aplicarea unui drept care fusese inițial rezervat procurorilor din cadrul fostei Secții pentru Investigarea Infracțiunilor din Justiție.

Extinderea acestui beneficiu s-a produs etapizat, după ce, într-o primă fază, sporul a fost acordat procurorilor implicați direct în activitatea secției speciale, ulterior fiind recunoscut și judecătorilor care soluționau cauzele aferente. Noua decizie consacră aplicarea generalizată pentru toți magistrații care îndeplineau condițiile legale în perioada respectivă.

Caracterul definitiv al hotărârii conferă stabilitate juridică acestei interpretări și obligă autoritățile competente să o pună în aplicare. Impactul bugetar este estimat a fi semnificativ, în condițiile în care drepturile salariale urmează să fie acordate inclusiv retroactiv, începând cu luna octombrie 2018.

Potrivit datelor vehiculate în spațiul public, aproximativ 1.000 de magistrați ar putea beneficia de aceste majorări salariale, însă numărul exact și cuantumul total al sumelor ce urmează a fi plătite vor fi determinate în etapa administrativă de aplicare a deciziei.

ȘTIREA INIȚIALĂ

Sporul SIIJ, analizat de Înalta Curte pentru extindere la întreaga categorie profesională

Problema sporului SIIJ ajunge în centrul dezbaterii de la Înalta Curte de Casație și Justiție, care trebuie să clarifice dacă acest beneficiu salarial poate fi generalizat. Sesizarea a fost formulată de Curtea de Apel București, într-un context juridic complex.

Instanța de trimitere ridică întrebarea dacă sporul de 2% pe zi, acordat inițial magistraților implicați în activitatea fostei Secții pentru Investigarea Infracțiunilor din Justiție, poate deveni un element permanent al indemnizației de încadrare. În această logică, calificarea sporului drept componentă structurală ar deschide calea aplicării sale generalizate.

„În această paradigmă, chestiunea centrală devine dacă procentul de 2 % – odată calificat (…) ca element al indemnizației de încadrare – dobândește vocația unui component structural, cu aplicabilitate generală în interiorul aceleiași categorii profesionale, apt să justifice ,,egalizarea la nivel maxim”, sau rămâne un avantaj individual/circumstanțial, nereplicabil în lipsa îndeplinirii criteriilor de ,,funcție similară” (…)”, se arată în sesizarea CAB.

Instanța supremă este astfel pusă în situația de a decide dacă diferențele salariale existente pot fi considerate discriminatorii sau dacă ele reflectă particularități legitime ale cadrului normativ inițial.

Impactul sporului SIIJ asupra salariilor și implicațiile deciziei pentru sistemul judiciar

Decizia privind sporul SIIJ vine după un ordin semnat în martie 2026 de președinta Înalta Curte de Casație și Justiție, Lia Savonea, care a introdus acest spor în salariul de bază al magistraților eligibili.

Documentul oficial prevede că „de plata drepturilor (…) beneficiază judecătorii care în perioada de referinţă se încadrează în situaţia juridică reglementată de lege (…) prin reflectarea acestora în indemnizaţia de încadrare a judecătorilor”, după cum se menționează în ordinul semnat de Lia Savonea.

Această formulare a generat interpretări potrivit cărora sporul nu mai este unul temporar, ci devine integrat în venitul permanent. Surse din sistem indică faptul că această măsură a dus la creșteri salariale semnificative, de până la 60% din venitul brut, pentru magistrații cu 18 ani vechime și grad de Curte de Apel.

În cifre concrete, aproximativ 1.000 de magistrați ar beneficia de majorări de circa 12.000–13.000 de lei lunar. În paralel, alți magistrați au invocat discriminarea, argumentând că îndeplinesc aceleași condiții profesionale, dar nu primesc același tratament salarial.

„Dacă procentul de 2 % este înțeles ca parte integrantă a indemnizației de încadrare (…) atunci principiile nediscriminirii și egalității (…) pot justifica extinderea dreptului și asupra reclamantei”, se mai arată în sesizarea transmisă instanței supreme.

Decizia din 2023 a Înalta Curte de Casație și Justiție stabilise anterior că sporul se aplică doar pentru perioada 2018–2022 și exclusiv magistraților care îndeplineau condițiile la acel moment. Actuala analiză ar putea însă extinde semnificativ sfera beneficiarilor.

Tabel sinteză pentru clarificarea impactului sporului SIIJ:

Element analizat	Situația actuală	Posibilă schimbare după decizia ÎCCJ
Beneficiari spor SIIJ	Magistrați activi în perioada 2018–2022	Toți magistrații cu 18 ani vechime și grad CA
Natură juridică	Beneficiu temporar	Componentă permanentă a salariului
Procent acordat	2% pe zi din salariul brut	Menținut, dar aplicat generalizat
Impact salarial	Limitat la perioada SIIJ	Creșteri de până la 60% din brut
Număr estimat beneficiari	Aproximativ 1.000	Posibil extins semnificativ
Fundament juridic	Decizia ÎCCJ nr. 13/2023	Nouă interpretare în curs de stabilire