Schimbări majore în administrația locală: Reducere cu până la 30% a posturilor. Noi norme pentru poliția locală

Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a declarat marți seară că 731 de unități administrativ-teritoriale (UAT) nu vor fi afectate de reducerile de personal prevăzute în ordonanța privind reforma administrației publice locale. Potrivit oficialului, acestea „și-au gestionat corect resursa umană”.

731 de UAT-uri scapă de reducerile de personal

În cadrul unei conferințe de presă susținute la Guvern, Cseke Attila a precizat că o parte dintre autoritățile locale nu vor fi afectate de restructurările anunțate.

”Ele și-au gestionat corect resursa umană”, a afirmat ministrul.

Norme noi pentru poliția locală

Ministrul Dezvoltării a anunțat modificări privind normele de personal în cazul poliției locale, în scopul eficientizării cheltuielilor.

”De la 1 polițist local la 1.000 locuitori mergem la 1 polițist local la 1.200 locuitori. Pentru servicii de pază la consilii județene, de la 1 polițist la 5.000 locuitori la 1 polițist la 6.500 locuitori. Se reduce numărul de posturi de poliție locală cu 609 la nivel național.”

Oficialul a prezentat și date privind capacitatea administrațiilor locale de a-și susține cheltuielile de personal din venituri proprii.

”La nivelul anului 2024, 644 unități administrativ-teritoriale își puteau acoperi din venituri proprii cheltuielile de personal, toate celelalte până la 3.228 nu își puteau acoperi aceste venituri.”

Cseke Attila a anunțat introducerea unor noi praguri privind normarea personalului.

”Instituim 2 alte trepte de norme de personal. Pentru cele 5 comune între 20.000 și 50.000 de locuitori să avem normă de personal crescută față de segmentul 10.000-20.000. La segmentul peste 50.000, unde este comuna Florești din Cluj, să avem normă de personal crescută.”

Reduceri de posturi în administrația publică locală. Cum explică ministrul Dezvoltării noul mecanism

Executivul pregătește o reașezare a cheltuielilor de personal, iar administrația publică locală intră într-un proces amplu de redimensionare. Ministrul Dezvoltării a descris arhitectura măsurilor incluse în ordonanță, insistând asupra ideii de echilibru între necesitatea reducerilor și protejarea funcționării instituțiilor.

Oficialul a arătat că ordonanța introduce un mecanism standardizat de ajustare a organigramelor din aparatul de lucru al primarilor și consiliilor județene. Potrivit explicațiilor, reducerea vizează numărul total de posturi, dar include și o limită de protecție pentru pozițiile deja ocupate, astfel încât impactul să nu se traducă automat în disponibilizări masive.

”La administrațiile publice locale se prevede un mecanism de reducere cu 30% a numărului de posturi din aparatul de lucru al Consiliului județean sau al primarului, cu o frână de 20% posturi ocupate.”

Ministrul Dezvoltării a detaliat și efectele agregate ale măsurii, subliniind că ajustările nu vor afecta toate unitățile administrativ-teritoriale. Conform datelor prezentate, o parte dintre administrații sunt considerate deja dimensionate eficient.

”La nivel național generează o reducere de 10% a posturilor ocupate, mai precis 12.794 de posturi. Există 731 de unități administrativ-teritoriale care nu vor fi afectate de reduceri, ele și-au gestionat corect resursa umană.”

Calendarul implementării reformei

În ceea ce privește termenele, oficialul a explicat că anul 2026 este prevăzut ca perioadă de tranziție. Instituțiile vor putea opta pentru ajustări financiare ale cheltuielilor salariale, urmând ca din 2027 reducerea efectivă a posturilor să devină obligatorie.

”Alternativ, în 2026, se permite reducerea cheltuielilor de personal cu 10%. Din 2027, reducerea posturilor este obligatorie.”

Reduceri la instituțiile prefectului

Reforma administrativă vizează și structurile teritoriale ale Guvernului. Ministrul a precizat că instituțiile prefectului intră sub incidența unor procente distincte de reducere, care afectează atât organigrama, cât și posturile ocupate.

”La instituțiile prefectului se reduc posturile cu 25%, iar posturile ocupate cu 10%.”

Reduceri și la nivel guvernamental. Ce sectoare sunt exceptate

Ministrul Dezvoltării a extins explicațiile asupra aparatului central, arătând că măsurile de control al cheltuielilor de personal vor fi aplicate și în ministere și instituții subordonate. Totuși, anumite domenii vor beneficia de excepții sau măsuri compensatorii.

Oficialul a precizat că ordonanța stabilește o reducere generală a cheltuielilor de personal la nivel guvernamental, cu mențiunea că reducerile deja operate anterior vor fi luate în calcul.

”La nivel național, cu excepții unde vor exista măsuri compensatorii – sănătate, cultură, apărare, interne – se prevede reducere a cheltuielilor de personal cu 10% pentru instituții guvernamentale, ministere și subordonate. Dacă au fost făcute reduceri în 2025, acestea sunt avute în vedere.”

Reduceri de cheltuieli și în universități

La finalul ședinței de Guvern, premierul Ilie Bolojan a anunțat că măsurile de eficientizare vor viza și sectorul universitar.

”Toate sectoarele administraţiei participă la acest efort şi, în baza discuţiei cu reprezentanţii universităţilor, am convenit ca măsura de reducere a cheltuielilor în zona de universităţi să se facă începând din toamna acestui an şi, odată cu încheierea anului universitar, în aşa fel încât să nu fie perturbat anul universitar. Şi, tot în baza acestei discuţii, a venit această propunere de a reduce la jumătate sporul pentru doctorate”, a declarat Ilie Bolojan.

Premierul a subliniat că România „nu duce lipsă de diplome, ci de competenţe, de determinare şi de dedicare”.