Odată cu implementarea noii legi a pensiilor, femeile din România vor beneficia de schimbări semnificative, inclusiv posibilitatea de a ieși la pensie mai devreme. Acest lucru vine chiar dacă vârsta de pensionare va crește treptat, urmând să ajungă la 65 de ani până în 2035. În același timp, recalcularea pensiilor va aduce sume suplimentare, chiar dacă modeste, în conturile pensionarilor.
Începând cu 1 septembrie, sistemul de pensii va fi restructurat, eliminând pensia anticipată fără penalizări. Vor rămâne patru tipuri de pensii:
- Pensia pentru limită de vârstă
- Pensia de invaliditate
- Pensia anticipată
- Pensia de urmaș
Ce schimbări aduce legea pensiilor pentru femeile din România?
În prezent, vârsta de pensionare pentru femei este de 62 de ani și două luni. Din iulie, aceasta va crește la 62 de ani și trei luni, urmând să ajungă la 63 de ani până în 2030 și la 65 de ani până în 2035. Această creștere graduală respectă angajamentele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Noua lege introduce însă două beneficii majore pentru femei, pentru a echilibra impactul creșterii vârstei de pensionare:
- Reducerea vârstei de pensionare pentru mamele cu copii: Fiecare copil născut și crescut până la vârsta de 16 ani (sau 14 ani în cazul copiilor adoptați) reduce vârsta de pensionare a mamei cu șase luni.
- Recunoașterea perioadei de concediu pentru creșterea copilului: Aceasta perioadă va fi considerată perioadă contributivă.
Conform unui proiect legislativ recent, femeile care au realizat stagiul minim de cotizare contributiv și care au născut copii vor beneficia de reduceri suplimentare ale vârstei de pensionare:
- Pentru un copil: reducere cu un an
- Pentru doi copii: reducere cu un an și șase luni
- Pentru trei copii: reducere cu doi ani
- Pentru patru copii: reducere cu doi ani și șase luni
- Pentru cinci copii: reducere cu trei ani
- Pentru șase sau mai mulți copii: reducere cu trei ani și șase luni
Vârsta de pensionare se reduce pentru fiecare copil născut
„Am venit cu două beneficii importante care să reechilibreze, să balanseze, astfel încât prin noua lege a pensiilor să nu pedepsim femeile, chiar dacă a fost un angajament pe care România l-a luat prin PNRR.
Cele două elemente din noua lege sunt faptul că vârsta de pensionare se reduce cu șase luni pentru fiecare copil născut și crescut până la vârsta de 16 ani, pentru proprii copii, și până la 14 ani pentru copiii adoptați, astfel încât să avem o reducere a vârstei de pensionare și să recunoști efortul femeilor.
Iar al doilea element, faptul că în ceea ce privește concediul pentru creșterea copilului, aceasta este considerată perioadă contributivă”, a explicat ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, la Antena 3.
