Românii se pot angaja la stat în aceste instituții. Ce posturi sunt disponibile și cine se poate înscrie

Mai multe instituții publice din județul Alba organizează concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante în perioada următoare. Oferta de angajări la stat include funcții în administrație, educație, sănătate și gospodărirea apelor. Sunt căutați medici, asistenți medicali, șoferi, mediatori școlari, personal administrativ și muncitori calificați. Candidații trebuie să verifice studiile, vechimea, documentele profesionale și termenele stabilite pentru fiecare concurs.

Angajări la stat pentru șefi de serviciu, medic și șofer

Lista de angajări la stat din județul Alba cuprinde atât funcții de conducere care necesită studii superioare și experiență profesională, cât și posturi de execuție accesibile candidaților cu studii medii.

Administrația Bazinală de Apă Mureș scoate la concurs, pe perioadă nedeterminată, două funcții contractuale de conducere: șef serviciu la Formația Baraj Mihoești din cadrul SGA Alba și șef serviciu la Formația Baraj Cinciș din cadrul SGA Hunedoara, scriu cei de la ziarulunirea.ro.

Pentru aceste funcții sunt necesare studii superioare în domeniul Ingineriei civile sau în specializarea Amenajări și Construcții Hidrotehnice. Candidații trebuie să aibă minimum trei ani vechime în specialitatea studiilor și minimum trei ani experiență în gospodărirea apelor. Pot fi asimilate activitățile de construire, reabilitare sau modernizare a infrastructurii de apă și a lucrărilor de apărare împotriva inundațiilor.

Informații suplimentare sunt oferite la sediul Administrației Bazinale de Apă Mureș din Târgu Mureș, strada Koteleș Samuel nr. 33, și la numărul 0265-260289, interioarele 1440 sau 1460.

Municipiul Blaj organizează concurs pentru un post de medic primar în cadrul Cabinetului Medical Școlar II, care deservește Colegiul Național „Inochentie Micu Clain” și Liceul Tehnologic „Timotei Cipariu”. Funcția este pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă de șapte ore pe zi și 35 de ore pe săptămână.

Proba scrisă este programată pe 15 septembrie 2026, la ora 10:00, la sediul administrației locale din Piața 1848 nr. 16. Candidații trebuie să dețină diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină, certificat de medic primar în medicină generală ori medicină de familie, certificat de membru al organizației profesionale cu viză pentru anul în curs și asigurare de malpraxis. Sunt necesari cinci ani vechime în specialitate, iar dosarele pot fi depuse până pe 2 septembrie 2026 inclusiv.

Primăria Comunei Stremț caută un șofer pentru un post cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată. Sunt cerute diploma de bacalaureat, minimum zece ani vechime și permis de conducere pentru categoriile B, C, E și Tr. Dosarele se depun până pe 2 septembrie 2026, ora 15:00, la sediul instituției.

Școlile și colegiile din Alba caută șoferi, fochiști și personal administrativ

Mai multe unități de învățământ au deschis proceduri de recrutare pentru funcții nedidactice și didactice auxiliare, cu cerințe diferite privind studiile și experiența.

Școala Gimnazială Horea oferă o jumătate de normă de șofer debutant, pe perioadă nedeterminată, cu program de patru ore pe zi. Candidații pot avea studii generale, nu este solicitată vechime, dar sunt obligatorii permisul pentru categoriile B și D, atestatul profesional valabil pentru transportul public de persoane, avizul psihologic și controlul medical la zi.

Colegiul Național „Inochentie Micu Clain” din Blaj caută un fochist – muncitor calificat pentru Compartimentul administrativ. Contractul este pe perioadă nedeterminată, cu opt ore pe zi și 40 de ore pe săptămână.

Candidații trebuie să aibă studii medii și certificat, atestat sau diplomă de calificare pentru meseria de fochist, alături de autorizația ISCIR. Este acceptată și o adeverință care dovedește urmarea cursului, cu obligația prezentării diplomei până la 15 octombrie 2026. Postul necesită cinci ani vechime.

Primăria Municipiului Aiud recrutează un asistent social debutant în cadrul Compartimentului Beneficii sociale și Autoritate tutelară. Funcția este pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă.

Candidații trebuie să fie absolvenți de studii universitare în domeniul asistenței sociale și să dețină aviz de exercitare a profesiei pentru treapta de competență debutant. Nu este necesară vechime în specialitatea studiilor.

Școala Gimnazială „Mihail Kogălniceanu” din Sebeș scoate la concurs un post de îngrijitor, pe perioadă nedeterminată, cu opt ore pe zi. Sunt acceptate studiile gimnaziale, iar vechimea solicitată este de cinci ani.

Colegiul Național „Titu Maiorescu” din Aiud recrutează un analist programator debutant S1. Postul este cu normă întreagă și contract pe perioadă nedeterminată.

Sunt necesare studii superioare în informatică sau științe reale, cunoștințe privind Microsoft Office, G Suite pentru Educație, configurarea programelor și imprimantelor, rețelele și protocoalele TCP/IP, administrarea și securitatea rețelelor și gestionarea paginilor web. Cursurile certificate pentru utilizarea platformelor reprezintă un avantaj.

Posturi disponibile în spitalele din Câmpeni, Cugir, Aiud și Blaj

Instituțiile sanitare din județ recrutează personal pentru funcții medicale, administrative și de conducere, unele dintre posturi fiind disponibile fără o cerință minimă de vechime.

Spitalul Orășenesc Câmpeni organizează concurs pentru funcția de director medical, membru al comitetului director. Mandatul are o durată de patru ani, iar programul este de opt ore pe zi și 40 de ore pe săptămână.

Candidații trebuie să elaboreze individual un proiect de specialitate de maximum 8–10 pagini, redactat cu font Times New Roman de 14 și spațiere de 1,5 rânduri. Proiectul se depune odată cu înscrierea.

Proba scrisă este programată pe 8 septembrie, susținerea orală a proiectului pe 11 septembrie, iar interviul de selecție pe 14 septembrie 2026. Dosarele pot fi depuse până pe 31 august, ora 14:00.

Același colegiu din Blaj, „Inochentie Micu Clain”, oferă și trei posturi de îngrijitor: două cu normă întreagă și unul cu jumătate de normă. Contractele sunt pe perioadă nedeterminată. Sunt acceptate studiile generale de zece clase, profesionale sau medii și este solicitată o vechime de cinci ani. Termenul de depunere a dosarelor este 28 august 2026, ora 15:00.

Colegiul Economic „Dionisie Pop Marțian” din Alba Iulia caută un muncitor calificat bucătar, treapta profesională I. Postul este temporar vacant până pe 20 mai 2027 și are un program de opt ore pe zi.

Candidații trebuie să aibă minimum zece clase, școală profesională ori liceu, cu sau fără bacalaureat, un curs de calificare în specialitatea postului, cel puțin doi ani vechime în specialitate și minimum cinci ani vechime totală în muncă.

Comunele Mihalț, Arieșeni și Scărișoara angajează mediatori școlari

Mai multe administrații locale recrutează mediatori școlari pentru proiectul destinat furnizării serviciilor integrate în comunitățile rurale, finanțat prin Fondul Social European Plus.

Primăria Comunei Mihalț organizează pe 3 septembrie 2026, la ora 10:00, proba scrisă pentru un post de mediator școlar. Contractul este pe perioadă determinată, până la 31 decembrie 2029, cu normă întreagă.

Candidații trebuie să aibă studii universitare, indiferent de specializare, urmate de un curs de formare profesională pentru mediator școlar recunoscut de Ministerul Educației și Cercetării. Domiciliul în comuna Mihalț reprezintă un avantaj. Sunt necesare disponibilitate pentru deplasări și cunoștințe elementare de Word, Excel și PowerPoint.

Comunele Arieșeni și Scărișoara oferă, fiecare, câte un post de mediator școlar, cu program de patru ore pe zi, pentru perioada de implementare a proiectului. Activitatea se va desfășura la sediul administrației, în centrul comunitar integrat și pe teren.

Mediatorii vor furniza servicii în domeniul educației, în cadrul echipelor comunitare integrate, pentru sprijinirea persoanelor vulnerabile și facilitarea accesului la servicii de bază.

Sunt disponibile posturi de îngrijitor, paznic și electrician

Seminarul Teologic Ortodox „Sfântul Simion Ștefan” din Alba Iulia recrutează un îngrijitor cu studii medii, pe perioadă nedeterminată. Nu este solicitată vechime. Dosarele se depun la sediul instituției din Bulevardul Transilvaniei nr. 36A.

Liceul Tehnologic „Ion D. Lăzărescu” din Cugir oferă un post de paznic cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată. Sunt acceptate studii generale, profesionale sau medii, fără cerință de vechime. Candidații trebuie să dețină atestat de agent de pază ori agent de securitate. Termenul indicat pentru înscrieri este 27 august 2026.

Administrația Bazinală de Apă Mureș a anunțat și un post de electrician de întreținere la Formația Baraj Mihoești, în cadrul Sistemului de Gospodărire a Apelor Alba. Sunt necesare zece clase și școală profesională sau studii medii, precum și calificare de electrician. Termenul anunțat pentru depunerea dosarelor a fost 20 august 2026.

Liceul Tehnologic Sebeș recrutează administrator de patrimoniu și secretar

Liceul Tehnologic Sebeș – structura Grădinița Copiilor Voioși oferă un post de administrator de patrimoniu, gradul II, cu opt ore pe zi, pe perioadă nedeterminată.

Candidații trebuie să aibă studii superioare și diplomă de inginer, subinginer sau economist, cunoștințe de operare PC, minimum trei ani vechime și permis categoria B. Sunt cerute aptitudine medicală, lipsa antecedentelor penale, capacitate de coordonare, cunoștințe SICAP și disponibilitate pentru un program flexibil, în sedii diferite.

Aceeași instituție caută și un secretar, gradul II, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă. Sunt necesare studii superioare, minimum trei ani vechime, cursuri ori studii în resurse umane, cunoștințe REGES Online și competențe de utilizare a programelor Word, Excel și Access, precum și a serviciilor Google Docs și Google Forms.

Postul presupune administrarea corespondenței oficiale, comunicare cu publicul, gestionarea timpului și disponibilitate pentru prelungirea programului.

Primăria Poșaga caută mediator școlar pentru un proiect european

Comuna Poșaga recrutează un mediator școlar cu jumătate de normă, pe durata proiectului finanțat din Fondul Social European Plus. Activitatea este de patru ore pe zi și 20 de ore pe săptămână.

Candidații pot avea studii universitare urmate de un curs de mediator școlar, liceu pedagogic cu specializarea mediator școlar sau studii liceale cu bacalaureat, completate de cursul profesional recunoscut de Ministerul Educației.

Experiența în proiecte educaționale, absolvirea unui curs din programele Phare, participarea la proiecte naționale ori internaționale și domiciliul în localitatea pentru care se depune candidatura reprezintă avantaje.

Sunt necesare disponibilitate pentru deplasări, cunoștințe elementare de Word, Excel și PowerPoint, competențe de comunicare, capacitate de lucru în situații neprevăzute și utilizarea instrumentelor digitale în educație.

Proba scrisă este programată pe 3 septembrie, iar interviul pe 8 septembrie 2026, ambele la ora 10:00, la sediul Primăriei Poșaga.

Șoferi pentru microbuzele școlare din Hopârta și Valea Lungă

Primăria Comunei Hopârta a scos la concurs un post de șofer pentru microbuzul școlar, pe perioadă nedeterminată, cu opt ore pe zi. Sunt necesare studii medii, permise pentru categoriile B, C și D, atestat profesional valabil pentru transportul de persoane, cartelă tahograf și minimum trei ani vechime. Termenul de înscriere anunțat a fost 19 august 2026.

Școala Gimnazială „Ion Bianu” din Valea Lungă recrutează, de asemenea, un șofer pentru microbuzul școlar. Funcția este cu normă întreagă și contract pe perioadă nedeterminată. Condițiile includ studii medii, permise B, C și D, atestat pentru transportul de persoane, cartelă tahograf valabilă și minimum trei ani vechime.

Colegiul Tehnic „Apulum” din Alba Iulia organizează pe 31 august 2026, la ora 11:00, concurs pentru un șofer de microbuz școlar și un îngrijitor, ambele posturi fiind pe perioadă nedeterminată, cu opt ore pe zi.

Pentru postul de șofer sunt cerute studii liceale cu bacalaureat, permis D sau D1, atestat ARR, aviz psihologic și minimum un an experiență în transportul de persoane. Concursul cuprinde probă scrisă și interviu.

Pentru postul de îngrijitor sunt necesare studii medii, minimum un an vechime și disponibilitate pentru lucrul în ture. Se organizează probă practică și interviu.

Direcția de Statistică și Spitalul Cugir au posturi pentru specialiști

Direcția Regională de Statistică Alba angajează un expert 1A pentru „Ancheta Structurală în Agricultură 2026”. Contractul este valabil până pe 30 iunie 2027, cu normă întreagă, în afara organigramei.

Candidații trebuie să aibă studii universitare în științe sociale, științe inginerești, matematică ori științele naturii și minimum șapte ani vechime în specialitate. Sunt solicitate cunoașterea reglementărilor naționale și internaționale privind statistica agriculturii și abilități de lucru pe calculator și tabletă.

Spitalul Orășenesc Cugir recrutează un biolog debutant pentru Laboratorul de Analize Medicale. Postul este unic, pe perioadă nedeterminată, și nu necesită vechime.

Candidații trebuie să dețină diplomă de licență în biologie și studii universitare de masterat cu durata de doi ani în același domeniu. Sunt cerute cunoștințe avansate de operare pe calculator, atenție la detalii, capacitate de organizare și rezistență la suprasolicitare psihică.

Grădinița cu Program Prelungit nr. 2 Aiud scoate la concurs nouă posturi

Grădinița cu Program Prelungit nr. 2 din Aiud organizează concursuri pentru cinci îngrijitori destinați grupelor de copii antepreșcolari și un post de spălătoreasă.

Instituția mai oferă două posturi de bucătar și un post de muncitor de întreținere. Toate funcțiile sunt de execuție, cu opt ore pe zi, 40 de ore pe săptămână și contracte pe perioadă nedeterminată.

Colegiul Național „Bethlen Gabor” din Aiud recrutează separat un bucătar debutant pentru cantina unității. Candidații trebuie să aibă studii medii sau profesionale și certificat de calificare în meseria de bucătar. Nu este solicitată vechime.

Școala Gimnazială Câmpeni oferă o jumătate de normă de bibliotecar

Școala Gimnazială Câmpeni recrutează un bibliotecar pe perioadă nedeterminată, pentru o jumătate de normă. Postul necesită studii universitare în biblioteconomie și minimum șapte ani vechime.

Candidații trebuie să dețină competențe certificate de utilizare Word, Excel și baze de date, precum și cunoștințe de limba engleză dovedite printr-un document recunoscut de Ministerul Educației.

Sunt cerute și abilități de folosire a aplicațiilor de inteligență artificială și a instrumentelor digitale pentru cercetare, de căutare în baze de date științifice internaționale și de organizare a colecțiilor în cataloage tradiționale și online.

Spitalele din Aiud și Blaj recrutează personal medical și administrativ

Spitalul Municipal Aiud organizează concurs pentru postul de șef al Serviciului RUNOS Juridic Administrativ. Funcția de conducere este cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată. Candidații trebuie să aibă licență în domeniul juridic sau economic și minimum doi ani vechime în specialitate.

Spitalul Municipal Blaj oferă un post de medic specialist în oncologie la cabinetul din Ambulatoriul integrat. Contractul este pe perioadă nedeterminată, cu șapte ore pe zi și 35 de ore pe săptămână.

Sunt necesare diploma de licență, certificatul de medic specialist în oncologie, certificatul de membru al Colegiului Medicilor, avizul de liberă practică și certificatul profesional curent.

Primăria Aiud organizează și un concurs pentru un asistent social, grad profesional principal, la Centrul Comunitar Integrat. Postul este cu normă întreagă și pe perioadă nedeterminată. Candidații trebuie să aibă studii universitare în asistență socială, aviz profesional pentru treapta principal și minimum cinci ani vechime în specialitate.

Primăria Zlatna și Comuna Ponor caută inspectori și asistent medical

Primăria Orașului Zlatna scoate la concurs, pe perioadă determinată, două posturi cu normă întreagă în Serviciul Dezvoltare, Investiții, Implementare Proiecte și Achiziții Publice.

Pentru funcția de inspector de specialitate, gradul I, sunt acceptate studiile universitare în științe inginerești sau economice, este necesară o vechime de minimum șase luni și trebuie dovedite competențe digitale.

Pentru funcția de inspector de specialitate, gradul II, sunt solicitate studii universitare în științe inginerești și competențe digitale certificate.

Comuna Ponor angajează, pe perioadă nedeterminată, un asistent medical comunitar, cu opt ore pe zi. Sunt acceptate studiile liceale sanitare, postliceale sanitare sau universitare în asistență medicală.

Candidații trebuie să dețină certificat de membru și aviz anual eliberate de OAMGMAMR. Specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj, fără să fie o condiție eliminatorie, iar persoana selectată poate urma cursul după angajare.

Postul necesită cunoștințe minime de operare pe calculator, capacitate de organizare, empatie, integritate profesională, aptitudini de mediere și reacție adecvată în situații de urgență.

Primăria Horea și Spitalul Județean Alba Iulia caută asistenți și mediatori

Primăria Comunei Horea recrutează un mediator școlar debutant pe perioadă nedeterminată, cu program de opt ore pe zi. Domiciliul în comună și absolvirea unui curs organizat prin programele Phare reprezintă avantaje.

Candidații trebuie să fie disponibili pentru deplasări, să utilizeze independent programele Word, Excel și PowerPoint și să dețină competențe de comunicare, analiză a problemelor școlare și integrare a tehnologiei în educație.

Spitalul Județean de Urgență Alba Iulia oferă un post de asistent social debutant în Unitatea de Primiri Urgențe. Sunt necesare diploma de licență în asistență socială și dovada înscrierii în Colegiul Național al Asistenților Sociali din România.

Spitalul Municipal Blaj angajează șapte asistenți medicali

Spitalul Municipal Blaj organizează concurs pentru șase posturi de asistent medical generalist pe perioadă nedeterminată. Un post este disponibil la cabinetul de gastroenterologie, unul la oncologie, unul la oftalmologie, două la compartimentul de endoscopie digestivă și unul la compartimentul de neurologie pentru afecțiuni cronice.

Candidații trebuie să aibă diplomă de bacalaureat și diplomă de școală sanitară postliceală în specialitatea medicină generală sau un document echivalent recunoscut conform HG nr. 797/1997. Dosarul trebuie să conțină certificatul de membru OAMGMAMR și adeverința necesară participării la concurs. Nu este solicitată vechime în specialitate.

Unitatea medicală mai oferă un post de asistent medical generalist la ATI trezire – Bloc operator, tot pe perioadă nedeterminată. Sunt necesare aceleași studii și documente profesionale, însă pentru acest post se solicită minimum șase luni vechime în specialitate.