Pensionarea în România vine la pachet cu o serie de reguli clare, stabilite de autorități. În cazul femeilor, vârsta standard de pensionare și perioada completă de cotizare diferă în funcție de anul nașterii. Aceste informații sunt esențiale pentru a calcula corect cuantumul pensiei lunare. În prezent, autoritățile au publicat un tabel special pentru femeile din România, în care sunt detaliate toate aceste date.
Femeile primesc pensia integrală doar dacă îndeplinesc stagiul complet de cotizare
Femeile care vor să obțină pensia integrală trebuie să îndeplinească stagiul complet de cotizare stabilit oficial. Acest stagiu reprezintă perioada minimă în care au contribuit la sistemul public de pensii.
Dacă acest stagiu nu este realizat integral, pensia se poate acorda, însă suma va fi redusă proporțional cu anii lipsă.
Metoda de calcul se face pe baza unei formule unitare, valabilă pentru toți contribuabilii. Formula stabilită este simplă: pensia lunară este produsul dintre punctajul mediu anual și valoarea punctului de pensie.
Femeile care își cunosc veniturile realizate de-a lungul anilor își pot calcula ușor suma aproximativă a pensiei.
Ce înseamnă punctajul mediu anual și cum îl afli
Determinarea punctajului mediu anual implică mai mulți pași succesivi. În primul rând, trebuie adunate toate punctajele anuale obținute pe parcursul carierei profesionale.
Ulterior, suma totală se împarte la numărul de ani reprezentând stagiul complet de cotizare.
Fiecare punctaj anual este, la rândul lui, o medie a celor 12 luni ale anului respectiv. Pentru fiecare lună, se calculează punctajul raportând salariul brut la salariul mediu brut din luna respectivă.
Astfel, fiecare an contribuie la punctajul final în mod direct proporțional cu veniturile înregistrate.
Punctajul lunar se obține din raportul între câștigul brut înregistrat și salariul mediu brut din luna respectivă.
Care sunt perioadele care aduc punctaj suplimentar
Există și situații speciale în care anumiți ani se consideră ca fiind contribuiți, chiar dacă persoana nu a lucrat efectiv.
Printre acestea se numără anii de studii universitare, perioada stagiului militar sau concediile pentru creșterea copilului. Acestea sunt luate în calcul cu 25% din salariul mediu brut lunar al perioadei respective.
În plus, concediile medicale contribuie la punctaj în funcție de cuantumul indemnizației primite. De asemenea, perioada în care s-a beneficiat de pensie de invaliditate aduce puncte suplimentare, în funcție de gradul de invaliditate stabilit.
Pentru activitatea desfășurată în condiții dificile, se acordă bonusuri de punctaj, de până la 50% în unele cazuri.
Exemplu simplu de calcul pentru o pensionară din România
Pentru a înțelege mai bine modul de calcul, poate fi folosit un exemplu concret.
Dacă o femeie a acumulat 39 de puncte de-a lungul carierei și are nevoie, conform tabelului oficial, de un stagiu complet de 35 de ani, calculul este simplu.
Se împarte totalul punctajului la numărul de ani necesari, rezultând un punctaj mediu anual de 1,11.
Valoarea pensiei lunare se obține multiplicând acest punctaj mediu anual cu valoarea punctului de pensie, stabilită oficial.
Dacă punctul de pensie este 2.030 lei, pensia rezultată va fi de aproximativ 2.253 lei pe lună. Astfel, orice persoană poate face propriile calcule folosind datele personale și tabelul oficial.
Tabelul complet cu vârstele de pensionare și anii necesari de cotizare
În documentele oficiale puse la dispoziție de autorități există un tabel detaliat, destinat exclusiv femeilor. Acest tabel indică vârsta standard de pensionare, data ieșirii la pensie și stagiul complet necesar. Primele opt pagini relevante din acest document sunt disponibile în galeria foto publicată online.
Consultarea acestui tabel este esențială pentru orice femeie care dorește să știe exact când va ieși la pensie. De asemenea, permite o planificare realistă a contribuțiilor necesare pentru obținerea unei pensii integrale, fără penalizări.
