Cum se calculează pensia în Germania

Sistemul de pensii din Germania este bazat pe contribuții. Cu cât ai muncit mai mult și ai câștigat mai bine, cu atât pensia este mai mare. În medie, o persoană care a lucrat legal timp de 35 de ani în Germania primește o pensie netă lunară de aproximativ 1.550 de euro.

Această sumă variază în funcție de:

  • sex (bărbații au avut în general salarii mai mari);

  • regiune (vestul țării oferă pensii mai mari decât estul);

  • nivelul contribuțiilor (venitul din care s-au plătit taxele sociale).

Pentru cei cu venituri mici sau contribuții incomplete, statul german oferă un sprijin minim numit Grundsicherung, adică o formă de ajutor social care acoperă nevoile de bază, inclusiv locuința și sănătatea.

Statisticile oficiale arată un decalaj și între pensiile primite de bărbați și femei. Astfel, în medie, bărbații primesc 1.728 euro/lună, în timp ce femeile primesc 1.316 euro/lună. Cauzele acestor diferențe depind de mai mulți factori, inclusiv de faptul că multe femei au avut pauze în carieră din cauza responsabilităților familiale.

euro bani taxe impozite calculator
SURSA FOTO: Dreamstime

Diferențele regionale – Vest vs. Est

Pensia variază semnificativ și în funcție de regiunea în care s-a lucrat. Astfel, zonele din vestul Germaniei, mai dezvoltate economic, oferă pensii mai mari față de cele din Estul Germaniei.

Regiunile din Vest:

  • Saarland: 1.677 euro (1.840 bărbați / 1.311 femei)

  • Renania de Nord-Westfalia: 1.644 euro (1.845 / 1.322)

  • Baden-Württemberg: 1.607 euro

  • Bavaria: 1.545 euro

  • Hesse & Hamburg: 1.609 euro

Regiunile din Est:

  • Berlin (Est): 1.598 euro

  • Brandenburg: 1.486 euro

  • Saxonia: 1.445 euro

  • Turingia: 1.427 euro

Diferențele reflectă în continuare un decalaje economic rămase după reunificarea Germaniei, potrivit Cancan.

Ce înseamnă aceste date pentru românii din Germania?

Pentru mulți români care au lucrat legal și constant în Germania, pensia este considerabil mai mare decât ar fi fost în România. Chiar și așa, nu toate cazurile sunt favorabile: unii angajați cu peste 40 de ani de contribuții abia ating 1.370 de euro pe lună, în funcție de salariile avute de-a lungul timpului.

Pentru românii din diaspora, sistemul german rămâne în continuare unul solid și predictibil. Este important însă ca fiecare să se informeze constant despre contribuțiile plătite și să urmeze pașii necesari pentru a beneficia pe deplin de drepturile câștigate.