Contractul colectiv din asigurări, aplicabil la nivelul întregului sector
Executivul a adoptat, la inițiativa Ministerului Muncii, procedura legală prin care Contractul colectiv de muncă la nivelul sectorului de negociere colectivă nr. 42 – „Activități de asigurare și reasigurare” își extinde aplicarea la toate unitățile din domeniu.
„Guvernul României, la inițiativa Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, a aprobat procedura legală pentru extinderea aplicării Contractului colectiv de muncă la nivelul sectorului de negociere colectivă nr.42 – ‘Activități de asigurare și reasigurare’”, se arată în comunicatul oficial.
Peste 8.000 de salariați, vizați direct de măsură
Contractul colectiv de muncă, înregistrat la data de 24 iunie, acoperă în prezent 4.815 angajați, reprezentând 59,59% din totalul salariaților din sector. Acest prag permite, conform legislației în vigoare, extinderea aplicării la nivel sectorial.
„Contractul colectiv de muncă, înregistrat în acest an, în 24 iunie, acoperă în prezent 4.815 salariați, respectiv 59,59% din totalul angajaților din sector, îndeplinind astfel condițiile legale pentru extindere prevăzute de Legea nr. 367/2022 privind dialogul social”, precizează Ministerul Muncii.
În urma extinderii, prevederile contractului vor deveni obligatorii pentru toate companiile din sectorul de negociere colectivă nr. 42.
„În urma extinderii, prevederile contractului vor deveni aplicabile tuturor unităților din sectorul de negociere colectivă nr.42 (…), ceea ce înseamnă un impact direct asupra a peste 8.000 de salariați, potrivit datelor Institutului Național de Statistică”, se mai arată în comunicat.
Protecție socială mai mare și relații de muncă predictibile
Autoritățile subliniază că extinderea Contractului colectiv de muncă creează un cadru unitar de drepturi și obligații pentru toți angajații din domeniul asigurărilor și reasigurărilor.
„Extinderea Contractului colectiv de muncă asigură un cadru unitar de drepturi și obligații pentru toți angajații din sector, contribuind la creșterea protecției sociale, la predictibilitatea relațiilor de muncă și la consolidarea dialogului social la nivel sectorial”, potrivit Ministerului Muncii.
Aviz favorabil în Consiliul Național Tripartit
Solicitarea de extindere a fost transmisă Ministerului Muncii în luna octombrie și a fost analizată în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, for care a emis avizul necesar.
Totodată, măsura este parte a angajamentelor asumate de România la nivel european.
„Această măsură se înscrie în angajamentele asumate de România în calitate de stat membru al Uniunii Europene și contribuie la facilitarea negocierii colective la nivel sectorial, în vederea atingerii obiectivului de 80% acoperire a lucrătorilor prin negocieri colective, prevăzut de Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate”, se mai arată în comunicatul instituției.
