Care sunt domeniile cu cele mai mari creșteri salariale în 2025? Bogdan Badea, CEO eJobs: Lipsă acută de candidați specializați în piață

Anul 2025 a fost marcat de o abordare prudentă din partea angajatorilor în ceea ce privește extinderea echipelor și majorările salariale sau ale beneficiilor extrasalariale. Totuși, au existat și companii care au continuat să aplice creșteri salariale, unele chiar în procente de două cifre față de nivelul din 2024.

Care sunt domeniile cu cele mai mari creșteri salariale în 2025?

„Avem, pe de o parte companiile care au politici interne de creșteri salariale anuale cel puțin cu nivelul inflației și care nu se abat de la această linie decât în situații excepționale și, pe de altă parte, angajatori din domenii care continuă să facă angajări și care se lovesc de o lipsă acută de candidați specializați în piață, ceea ce înseamnă că trebuie să rămână competitivi din punct de vedere salarial, nu doar în fața candidaților, dar și în ceea ce-i privește pe angajați”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Conform datelor Salario, comparatorul salarial al eJobs, sectorul IT a înregistrat în 2025 cele mai mari majorări salariale, de aproximativ 11% față de anul precedent, în ciuda eliminării facilităților fiscale disponibile anterior angajaților din domeniu. În continuare, IT-ul rămâne cel mai bine plătit sector, cu o medie salarială netă de 8.000 de lei pe lună. Alte domenii cu creșteri semnificative ale salariilor în acest an au fost energia, cu un avans de 8% comparativ cu 2024, și construcțiile, unde salariile au urcat cu 10%.

„În aceste două cazuri particulare, creșterile au fost influențate și de deficitul de candidați, muncitorii calificați și inginerii fiind două dintre cele mai căutate segmente de candidați ale ultimilor ani. Chiar și într-un peisaj economic precum cel pe care îl traversăm acum, lupta angajatorilor pentru a atrage muncitori calificați precum electricieni, instalatori, zugravi sau ingineri, indiferent de aria de specializare, este acerbă”, explică Bogdan Badea. Anul acesta, salariile medii nete pentru au fost de 5.000 de lei pentru construcții și 6.500 de lei pentru energie, conform Salario.

În ce sectoare au crescut salariile

Alte sectoare care au raportat creșteri salariale în 2025 includ telecomunicațiile (+11%), farma (+15%), imobiliare (+11%) și audit și consultanță (+10%). Astfel, mediile salariale nete la nivel național pentru aceste domenii au fost: 6.000 de lei pentru telecomunicații, 5.200 de lei pentru farma, 5.000 de lei pentru imobiliare și 5.500 de lei pentru audit și consultanță.

„Pe lângă toate motivele expuse anterior, creșterea TVA și faptul că nivelul inflației este de aproape două cifre înseamnă că puterea reală de cumpărare a românilor a scăzut, context care i-a determinat pe mulți dintre angajații care au început să aibă dificultăți financiare să caute job-uri cu salarii mai mare. Prevenirea unei avalanșe de plecări este un alt argument care a fost luat în calcul de cei care au majorat salariile anul acesta. Angajatorii, în special cei din sectoare unde nivelurile salariale medii sunt mai reduse, precum producție, retail ori industria alimentară vor resimți o presiune externă de a ridica plafonul salarial”, detaliază Bogdan Badea. 

De cealaltă parte, se regăsesc sectoare precum financiar / contabilitate, banking, administrativ / logistică sau transport / distribuție, unde salariile au rămas plafonate. În aceste cazuri, vorbim despre medii care pornesc de la 4.500 de lei, pentru administrativ / logistică și ajung pana la 5.000 de lei, pentru financiar / contabilitate, banking și transport / distribuție.

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 22.000 de joburi. Alte 6.000 de locuri de muncă sunt deschise pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs și dedicată candidaților care își doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.