Angajații din Vamă intră în grevă de avertisment: ce nemulțumiri au declanșat acțiunea
SURSA FOTO: Facebook, Autoritatea Vamala
Personalul din cadrul Autorității Vamale Române (AVR) va intra într-o grevă de avertisment miercuri, 17 iunie 2026, potrivit informațiilor transmise de sindicatul Meridian. Acțiunea este justificată de o serie de nemulțumiri care vizează atât condițiile de lucru, cât și aspecte ce țin de drepturile profesionale și salariale ale angajaților din sistemul vamal.
Grevă de avertisment în sistemul vamal
Forma de protest este stabilită între orele 12.00 și 14.00. Reprezentanții sindicali transmit că, în situația în care nu vor exista reacții sau soluții din partea autorităților, sunt avute în vedere etapele legale care pot conduce la declanșarea unei greve generale.
La începutul lunii iunie, sindicatul Meridian a transmis o sesizare către ITM București, prin care a notificat declanșarea unui conflict de muncă la nivelul AVR. Acest demers reprezintă o etapă procedurală premergătoare declanșării legale a grevei.
Reprezentanții sindicali au precizat că, în termen de 10 zile de la notificare, dacă nu se ajunge la un acord cu conducerea instituției, se poate trece la forme superioare de protest, conform legislației în vigoare.
În paralel, angajații din vamă au participat recent și la proteste spontane alături de lucrători din finanțele publice, pe fondul nemulțumirilor generate de proiectul legii salarizării. Potrivit sindicaliștilor, tensiunile sunt vizibile și în alte structuri, precum ANAF, ceea ce alimentează riscul extinderii acțiunilor de protest.
Motivele invocate de sindicaliști
Principala cauză a grevei de avertisment o reprezintă neîncheierea acordului colectiv de muncă, document considerat esențial pentru protejarea drepturilor angajaților. Sindicatul susține că absența acestuia are efecte directe asupra constituirii și utilizării fondurilor destinate îmbunătățirii condițiilor de lucru, dar și asupra resurselor pentru sănătate, securitate în muncă și formare profesională.

Sunt invocate și nemulțumiri legate de proiectul noii legi a salarizării, printre care neacordarea unor drepturi pentru personalul care lucrează la frontieră, precum și pentru angajații care au în dotare câini de serviciu.
De asemenea, sunt semnalate lipsa compensării muncii efectuate în weekend și în zilele de sărbătoare legală, precum și absența sporului pentru radiații destinat personalului care utilizează echipamente de control nedistructiv.
Sindicaliștii afirmă că aceste aspecte influențează direct activitatea angajaților și pot afecta calitatea serviciilor oferite atât cetățenilor, cât și operatorilor economici implicați în operațiuni vamale.
Poziția sindicaliștilor și apelul la dialog
Reprezentanții Meridian afirmă că înțeleg disconfortul care ar putea fi resimțit de călători și de mediul economic în timpul grevei de avertisment, însă subliniază că măsura este determinată de necesitatea respectării drepturilor personalului vamal.
Sindicatul mai susține că lipsa unui dialog efectiv și absența participării la procedura de conciliere au blocat soluționarea pe cale amiabilă a conflictului de muncă. În acest context, este transmis un apel către autorități pentru inițierea unor negocieri și pentru găsirea unor soluții considerate urgente de către angajați.
„Această situație generează dificultăți profunde și afectează nu doar angajații, ci și calitatea serviciilor oferite cetățenilor și societăților comerciale care derulează operațiuni vamale. Înțelegem și regretăm disconfortul ce va fi creat călătorilor și operatorilor economici din cauza acestei greve de avertisment, însă subliniem că drepturile și condițiile de muncă ale angajaților vamali trebuie respectate iar scopul acțiunii este atragerea atenției autorităților române asupra problemelor grave cu care se confruntă personalul vamal și rămase nerezolvate de ani de zile. Lipsa dialogului și neprezentarea la procedura de conciliere din partea instituției vamale a blocat soluționarea pașnică a acestui conflict de muncă și drept urmare facem apel la autorități să soluționeze urgent aceste probleme, să inițieze negocieri reale și transparente și să asigure respectarea tuturor drepturilor angajaților din vamă”, se arată în comunicatul emis de Meridian.
Mă numesc Antonia Hendrik și lucrez la Evenimentul Zilei din anul 2013, în redacția online. Din 2026 am făcut o schimbare importantă pe plan profesional, m-am transferat la capital.ro Pasiunea pentru actualitate și dorința de a fi conectată la evenimentele importante m-au determinat să aleg jurnalismul. În timpul activității mele de redactor online, am abordat tot felul de subiecte. Am scris despre politică națională și internațională, am urmărit teme din educație și social, dar și evenimente sportive, fiind pasionată de sport. Îmi place să documentez atent fiecare subiect și să ofer informații corecte și relevante cititorilor. Consider că jurnalismul presupune nu doar transmiterea știrilor, ci și înțelegerea contextului în care acestea se întâmplă. Experiențele profesionale acumulate la Evenimentul Zilei m-au ajutat să mă adaptez rapid cerințelor unei redacții dinamice și să privesc fiecare articol ca pe o nouă provocare, mai ales pe teme economice.
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.





