Valer Hancaș, Kaufland România
Economist de profesie, pasionat de cifre și un orator plin de carismă, Valer Hancaș are o experiență de peste 15 ani în companii internaționale de retail. De-a lungul timpului, Valer Hancaș a deținut diferite poziții de management în Kaufland România, acumulând numeroase niveluri de expertiză în cadrul Departamentelor de Vânzări, Achiziții sau Marketing. În prezent, deține funcția de Director de Comunicare & Corporate Affairs, în care activează de peste 13 ani. Din această poziție, Hancaș coordonează toate activitățile de comunicare internă și externă, incluzând CSR și Public Affairs, atât pentru România, cât și Republica Moldova..
Începând cu iulie 2017, Valer Hancaș este vicepreședinte în Comitetul Director al Global Compact Network România. Valer Hancaș a implementat ample campanii de comunicare, PR și CSR aferente proiectelor companiei. Dintre acestea amintim: schimbarea identității noului Kaufland, lansarea Pop-Up Restaurantului Kaufland sau a mărcilor private K-Vreau din România, K-Bio, K-take it veggie, programul „Raftul Românesc“ pentru mai multă carne de porc românească în magazine, programele de susținere a producătorilor români, proiectul de finanțare a ONG-urilor cu 1 milion de euro, „Grădinescu“ – proiect de amenajare a grădinilor urbane comunitare pe acoperișurile și în parcările magazinelor și școlilor, extinderea primei rețele publice de stații de alimentare a mașinilor electrice.
Revista Capital premiază cei mai buni manageri din România
Gala Premiilor de Excelență în Management, evenimentul prin care Capital recunoaște meritele celor care fac economia românească să crească, a ajuns la cea cea de-a patra ediție.
Alegem câştigătorii împreună
La ediția din acest an, care va avea loc la începutul lunii iunie, avem șase categorii de premii. La fiecare categorie au fost propuși mai mulți manageri dintre care redactorii Capital au selectat 10 persoane. Povestea lor şi, mai ales, realizările din ultimul an le găsiţi pe site-ul capital.ro.
Vă invităm pe această cale pe dumneavostră, cititorii Capital, să-i votați pe cei mai buni dintre cei buni.
Cum am stabilit nominalizaţii
Criteriile de evaluare au urmărit aspecte relevante pentru fiecare dintre aceste categorii, fie că este vorba de investirea şi cheltuirea fondurilor în mod eficient, de a administra personalul sau de a alege cea mai bună strategie de comunicare. (mai multe detalii despre procedura de selecție găsiți aici).
În funcție de voturile exprimate de dumneavoastră, redactorii Capital vor desemna și premia, în cadrul Galei de Excelență, pe primii trei manageri la fiecare categorie.
Cele șase categorii de premii sunt:
Cel mai bun CEO
Cel mai bun director financiar
Cel mai bun manager de vânzări/comercial
Cel mai bun manager de HR
Cel mai bun manager de PR/Marketing
Cel mai bun responsabil de CSR
M-am angajat la site-ul capital.ro într-o perioadă în care online-ul aproape că nu exista, iar printul era, încă, la o așa de mare putere încât oamenii de la site erau percepuți, cumva, drept oaia neagră a redacției. Cineva ar putea spune că am fost un om cu viziune, care știa că epoca printului va apune. Ei bine, nu, n-am fost. Nu m-aș fi gândit niciodată că oamenii vor ajunge să citească știrile pe internet în felul în care le citesc astăzi: a apus până și epoca desktopului, iar știrile sunt consumate în proporție de 80% de pe telefon. Mediul ăsta care se numește online are o mare trăsătură: schimbarea, iar dacă tu, cel care lucrezi în mediul online, nu te adaptezi în permanență la schimbare, nu reziști. Altă cale nu e. Pentru mine, site-ul capital.ro reprezintă nu doar un loc de muncă, este însuși mediul în care m-am format ca om și în care am devenit persoana care este astăzi. Pentru mine, capital.ro este un mod de viață...
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.





