Reguli modificate pentru pensii. Aproape 3 milioane de angajați ar putea economisi mai puțin pentru bătrânețe

Reguli modificate pentru pensii. Aproape 3 milioane de angajați ar putea economisi mai puțin pentru bătrânețe

SURSA FOTO: Dreamstime - Pensionar folosind laptop

Publicat de Iulian Luca la 5 iunie 2026, 07:30

Aproape trei milioane de angajați din Marea Britanie sunt așteptați să reducă sumele economisite pentru pensie după intrarea în vigoare a unor modificări fiscale programate pentru anul 2029. Informația apare într-un răspuns transmis de autoritățile fiscale britanice către compania de consultanță LCP, în urma unei solicitări formulate în baza legislației privind accesul la informații publice.

Datele au alimentat criticile privind impactul reformei asupra economisirii pentru pensie, într-un moment în care autoritățile britanice încearcă să încurajeze populația să își asigure resurse financiare suplimentare pentru perioada de după retragerea din activitate.

Modificările din Marea Britanie vor limita avantajele fiscale ale sistemului „salary sacrifice”

Schimbările anunțate de Guvernul britanic vizează mecanismul cunoscut sub denumirea de „salary sacrifice”, utilizat pe scară largă în Marea Britanie pentru contribuțiile la pensii.

Prin acest sistem, angajații pot renunța la o parte din salariu în schimbul unor contribuții mai mari către fondul de pensii, beneficiind astfel de anumite avantaje fiscale și de reducerea contribuțiilor la asigurările naționale.

Începând din 2029, va fi introdus un plafon de 2.000 de lire sterline pentru contribuțiile la pensie realizate prin acest mecanism care pot beneficia de scutirea de contribuții la asigurările naționale.

Potrivit evaluării realizate de Office for Budget Responsibility (OBR), această modificare ar putea determina un număr important de persoane să reducă sumele direcționate către economisirea pentru pensie.

Majoritatea celor afectați ar fi contribuabilii cu venituri mai ridicate

Datele obținute de consultantul Steve Webb, partener în cadrul LCP și fost ministru britanic al pensiilor, arată că aproximativ 2,888 milioane de angajați sunt așteptați să își reducă contribuțiile după intrarea în vigoare a reformei.

Dintre aceștia, aproximativ 2,22 milioane sunt contribuabili care plătesc cota superioară de impozitare, în timp ce aproximativ 666.000 sunt contribuabili încadrați la nivelul de bază al impozitului pe venit.

Estimările sugerează astfel că efectele modificărilor nu vor fi resimțite exclusiv de persoanele cu venituri foarte mari, ci și de un număr semnificativ de angajați cu venituri medii.

Pensii, pensionari, pensii de serviciu, bani
SURSA FOTO: Dreamstime – Pensii, bani

Informațiile au fost obținute după o solicitare adresată autorităților fiscale britanice

Steve Webb a explicat că a depus solicitarea către HM Revenue & Customs (HMRC), autoritatea fiscală din Marea Britanie, în luna februarie.

Inițial, o parte dintre informațiile cerute au fost refuzate pe motiv că se refereau la elaborarea politicilor guvernamentale.

Ulterior, după contestarea deciziei, HMRC a acceptat să furnizeze informații suplimentare, inclusiv estimările privind impactul reformei asupra comportamentului contribuabililor.

Datele publicate oferă una dintre cele mai detaliate imagini de până acum asupra efectelor pe care autoritățile britanice se așteaptă să le aibă noile reguli.

Criticii susțin că reforma ar putea reduce economisirea pentru pensie

Steve Webb a afirmat că Guvernul a prezentat modificările drept o metodă relativ simplă de limitare a unui avantaj fiscal utilizat în special de persoanele cu venituri ridicate. Totuși, acesta consideră că noile cifre arată un impact mai amplu decât s-a sugerat inițial.

Potrivit lui Webb, este surprinzător că, în timp ce autoritățile britanice desfășoară programe și analize dedicate problemei economisirii insuficiente pentru pensie, o altă măsură guvernamentală ar putea determina peste 2,8 milioane de persoane să reducă sumele puse deoparte pentru perioada pensionării.

„Guvernul a prezentat modificările aduse mecanismului de sacrificiu salarial pentru pensii ca fiind o modalitate relativ nedureroasă de a limita un avantaj fiscal de care beneficiază în principal persoanele cu venituri ridicate”, a declarat Webb.

„Însă aceste cifre arată că efectele politicii vor fi mult mai dăunătoare decât s-a recunoscut anterior”.

„Într-un moment în care guvernul desfășoară o comisie majoră pentru a aborda problema economisirii insuficiente pentru pensie, este șocant că o altă politică guvernamentală va determina peste 2,8 milioane de angajați să reducă sumele economisite pentru pensie.”

Informații articol
Despre autor
Iulian Luca

Am venit la Capital în vara anului 2019, fiind prima mea experiență ca jurnalist după ce am lucrat oarecum de cealaltă parte a baricadei, în monitorizarea presei, mai bine de 8 ani. Înainte de a intra în presă, am lucrat o scurtă perioadă de timp în proiectare în Autocad pentru construcții civile și industriale. Am fost și sunt pasionat de tehnologie, precum și de ultimele trend-uri din acest domeniu. M-a fascinat întotdeauna și am avut norocul să fiu într-o generație care a beneficiat din plin de ea și putut vedea exact ce impact, pozitiv sau negativ, poate avea asupra lumii.

Condiții de preluare

Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.