Radiografia aparatului bugetar în 2026. Reexpansiune după „cura de slăbire” a Guvernului Bolojan

Evoluția numărului de bugetari în primele luni din 2026 indică o schimbare de ritm în politica de personal a statului, după reducerile consistente operate în a doua parte a anului trecut. Datele oficiale arată că, în ianuarie 2026, aparatul public a revenit pe creștere, cu peste 1.500 de posturi noi. Fenomenul apare la doar câteva luni după restructurările masive începute sub Cabinetul condus de Ilie Bolojan.

Creștere vizibilă a numărului bugetarilor la început de 2026, după reduceri consistente în 2025

Numărul bugetarilor a intrat din nou pe un trend ascendent în debutul anului 2026, după o perioadă de contracție accelerată în a doua jumătate a anului precedent. Conform datelor oficiale centralizate de Cabinetul Ilie Bolojan, aparatul de stat a ajuns la 1.280.305 angajați în luna ianuarie, marcând o creștere de peste 1.500 de posturi față de finalul lui 2025.

Această evoluție este determinată în principal de extinderea administrației publice centrale, unde numărul funcțiilor a urcat la 818.700. Comparativ cu raportările anterioare, acest nivel reprezintă un avans de aproximativ 2.200 de posturi, ceea ce indică o reluare a angajărilor în instituțiile guvernamentale, în ciuda retoricii de austeritate.

În paralel, instituțiile finanțate integral de la bugetul de stat au contribuit semnificativ la această creștere. Într-o singură lună, acestea au adăugat peste 2.100 de angajați, consolidând tendința de reexpansiune a aparatului administrativ central.

Ce salarii au bugetarii în 2026 și cum influențează reforma costurile statului

Salariile bugetarilor rămân un punct sensibil în dezbaterea privind reforma aparatului de stat. Potrivit datelor agregate din execuțiile bugetare, în perioada 2025–2026, salariul mediu net în sectorul public este estimat între 5.000 și 5.500 de lei.

Totuși, disparitățile sunt majore:

• Ministere și agenții centrale: Veniturile depășesc frecvent 7.000 de lei net lunar.
• Administrația locală (primării mici): Salariile se situează adesea sub pragul de 4.500 de lei net.

„Toate ministerele să aibă în vedere o reducere a cheltuielilor cu până la 10% din anvelopa salarială”, a declarat premierul Ilie Bolojan.

Reforma vizată de Cabinetul Bolojan nu urmărește doar tăierea de posturi, ci și un control riguros al sporurilor și vechimii, care pun presiune pe deficitul bugetar.

Scăderi în administrația locală, insuficiente pentru a compensa centrul

În contrast cu dinamica de la București, administrația publică locală a înregistrat o ușoară scădere. În ianuarie 2026, totalul a coborât la 463.791 de funcții, o reducere de 673 de posturi.

Ajustările au fost vizibile în:

• Autoritățile executive locale: -1.492 de poziții.
• Învățământul preuniversitar: -101 posturi.

Chiar și așa, economiile de la nivel local sunt „înghițite” de creșterile din ministere, reflectând un dezechilibru structural între cele două paliere ale sistemului public.

Bilanțul primelor 7 luni: Peste 23.000 de posturi eliminate

Guvernarea Bolojan a moștenit în iunie 2025 un aparat de stat cu 1.303.563 de posturi. Cea mai agresivă lună de reformă a fost august 2025, când numărul funcțiilor a scăzut brusc la 1.268.801.

Per ansamblu, primele șapte luni de mandat au adus o scădere netă de 23.258 de posturi (aprox. 2% din total). Cu toate acestea, datele de la începutul lui 2026 arată că sustenabilitatea acestor măsuri este fragilă. Deși „curățenia” inițială a fost masivă, tendința de revenire a aparatului de stat sugerează că inerția sistemului administrativ rămâne o provocare majoră pentru Cabinetul Bolojan.