Lege pentru introducerea serviciului militar obligatoriu. Decizia care se pregătește deja. Instruirea începe până la sfârșitul anului

Uniunea Creștin-Socială (CSU) are planuri mari privind reintroducerea serviciului militar obligatoriu în Germania. Formațiunea politică propune ca până la sfârșitul anului să înceapă instruirea primelor contingente de recruți.

Germania dezbate reintroducerea serviciului militar obligatoriu: CSU cere măsuri urgente

În contextul unui deficit de aproximativ 20.000 de soldați, Uniunea Creștin-Socială (CSU) din Germania solicită reintroducerea urgentă a serviciului militar obligatoriu, propunând ca primele contingente de recruți să înceapă instruirea până la sfârșitul anului 2025.

Serviciul militar obligatoriu a fost suspendat în 2011, în timpul mandatului ministrului Apărării de atunci, Karl-Theodor zu Guttenberg (CSU). Cu toate acestea, amenințările crescânde la adresa securității europene, accentuate de declarația recentă a SUA privind încetarea sprijinului militar pentru Ucraina, au determinat CSU să ceară reinstituirea rapidă a recrutării, transmite T-Online.

CSU: „Nu putem rămâne pasivi în fața riscurilor”

Purtătorul de cuvânt al Uniunii Creștin-Sociale pe probleme de apărare, Florian Hahn, a declarat că suspendarea recrutării „nu mai corespunde riscurilor actuale.”

Acesta a subliniat necesitatea de a lua măsuri rapide, afirmând că „nu putem privi pasiv cum lumea din jurul nostru devine tot mai periculoasă. Primele contingente trebuie să intre în cazărmi încă din 2025”, conform T-online.

CSU beneficiază și de sprijinul președintelui Asociației Rezerviștilor, Patrick Sensburg, care consideră că Germania dispune deja de infrastructura necesară pentru instruirea recruților și că serviciul militar ar trebui să fie obligatoriu atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Sensburg susține că reintroducerea recrutării ar putea contribui la acoperirea deficitului de personal și la consolidarea capacității de apărare a țării.

Problemele Bundeswehr: deficit de soldați și echipamente

În prezent, Bundeswehr se confruntă cu un deficit semnificativ de personal și echipamente, iar capacitatea operațională a multor unități este estimată la doar 50%. Ministrul Apărării, Boris Pistorius (SPD), a propus un nou model de recrutare inspirat din sistemul suedez, bazat pe voluntariat, dar cu posibilitatea de înrolare obligatorie în situații de criză.

Totuși, planul lui Pistorius de a introduce o obligație minimă pentru tineri de a furniza informații despre disponibilitatea lor pentru serviciul militar nu a fost susținut de partenerii de coaliție – SPD, Verzii și FDP.

În ciuda reducerii numărului de soldați din ultimii ani, cancelarul Olaf Scholz (SPD) a declarat în mai 2024 că problema deficitului de personal din Bundeswehr este „gestionabilă.”