Beneficiarii pensiei de urmaș în România. Sumele care se acordă în 2025 și lista documentelor ce trebuie depuse

Pensia de urmaș este una dintre formele prin care statul încearcă să asigure un sprijin financiar familiilor rămase fără susținător. Dreptul este reglementat clar prin lege și se acordă în funcție de vârstă, situația familială, starea de sănătate și numărul de urmași.

Ce este pensia de urmaș și cui se adresează acest sprijin

Pensia de urmaș reprezintă un drept acordat copiilor și soțului supraviețuitor ai unei persoane decedate care era pensionar sau care îndeplinea condițiile pentru obținerea unei pensii în sistemul public.

Sprijinul se acordă doar dacă sunt respectate criteriile stabilite de legislația în vigoare și are rolul de a compensa pierderea veniturilor familiei.

Copiii au dreptul la pensie de urmaș până la vârsta de 16 ani. Dreptul se poate prelungi până la maximum 26 de ani dacă aceștia continuă studiile într-o formă de învățământ organizată potrivit legii, până la finalizarea acestora.

De asemenea, copiii pot primi pensia de urmaș pe toată durata invalidității, indiferent de vârstă, dacă aceasta a apărut în perioada în care se aflau într-una dintre situațiile menționate anterior și este dovedită prin decizie medicală.

Situațiile în care soțul supraviețuitor beneficiază de pensie de urmaș

Soțul supraviețuitor poate primi pensie de urmaș pe viață la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puțin 15 ani. Dacă mariajul a durat între 10 și 15 ani, cuantumul se diminuează proporțional.

Pensia se poate acorda și înainte de vârsta de pensionare, în cazul invalidității de gradul I sau II, dacă durata căsătoriei a fost de minimum un an și nu există venituri lunare sau acestea sunt mai mici decât salariul minim brut.

Ca să beneficieze de pensia de urmaș, soțul supraviețuitor nu trebuie să încaseze venituri lunare:

• în baza unui contract individual de muncă;
• în baza unui raport de serviciu;
• în funcţie electivă sau ca persoană numită în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului;
• ca membru cooperator într-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale cărui drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile legii cu cele ale persoanelor susmenționate;

Dacă aceste venituri sunt mai mici decât salariul minim brut pe ţară garantat în plată, soțul supraviețuitor are dreptul la pensia de urmaș.

Legea prevede și situații speciale, cum ar fi decesul cauzat de accident de muncă sau boală profesională, caz în care durata căsătoriei nu mai este relevantă. În anumite condiții, pensia de urmaș poate fi acordată temporar, pe o perioadă de șase luni de la deces, sau atât timp cât soțul supraviețuitor are în îngrijire copii sub șapte ani.

Cum se calculează cuantumul pensiei de urmaș

Pensia de urmaș se stabilește ca procent din pensia pentru limită de vârstă sau pensia de invaliditate gradul I la care ar fi avut dreptul susținătorul decedat. Procentul diferă în funcție de numărul de urmași.

Un singur urmaș primește 50%, doi urmași 75%, iar trei sau mai mulți urmași 100%. În cazul orfanilor de ambii părinți, cuantumul se calculează prin însumarea drepturilor aferente fiecărui părinte.

Ce documente sunt necesare pentru dosarul de pensie de urmaș

Pentru obținerea pensiei de urmaș este necesară depunerea unei cereri la Casa de Pensii competentă teritorial. Dosarul trebuie să includă certificatul de deces al susținătorului, actele de stare civilă ale urmașilor, adeverințe de studii pentru copiii peste 16 ani, decizii medicale în caz de invaliditate și documente care atestă cauza decesului, dacă acesta a fost legat de muncă.

În cazul persoanelor stabilite în străinătate, cererea se depune la instituția de asigurări sociale din statul de reședință, fără a fi necesară deplasarea în România.

Iată lista completă a documentelor necesare:

• cerere pentru înscrierea la pensie;
• certificatul de deces al susţinătorului decedat, în original şi copie;
• actele de stare civilă ale urmaşilor şi ale reprezentantului legal, după caz, în original şi copie;
• decizia medicală asupra capacităţii de muncă, în cazul în care titularul pensiei de urmaș este invalid, în original;
• adeverinţa de studii, în cazul urmaşilor copii în vârstă de peste 16 ani, în original, sau, după caz, adeverinţă de studii tradusă şi legalizată, în situaţia în care urmează studiile în străinătate, în original;
• actul doveditor al cauzei decesului, dacă decesul soţului susţinător s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, în copie;
• copie a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă – FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de muncă, în cazul în care decesul a fost cauzat de un accident de muncă;
• copie a fişei de declarare a cazului de boală profesională – BP2, avizată de direcţia de sănătate publică, şi copie a certificatului medical constatator al decesului, din care să rezulte că decesul a fost cauzat de boală profesională;
• copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, care să ateste aplicarea legislaţiei de securitate socială din România, în cazul în care accidentul de muncă s-a produs în alt stat membru al UE/SEE/Elveţia/Marea Britanie sau într-un alt stat cu care România aplică un instrument juridic bilateral în domeniul securităţii sociale.