Romsilva, regia națională responsabilă cu administrarea pădurilor publice, este vizată de un proces în instanță intentat de fostul director general, Teodor Țigan. Acesta cere anularea deciziei de încetare a contractului de muncă și plata salariilor compensatorii până în iunie 2025. Țigan a primit anterior o primă de pensionare de aproximativ 100.000 de euro brut și s-a reangajat ulterior în cadrul regiei. Procesul vine pe fondul unor pierderi financiare înregistrate de direcția silvică pe care o conducea.

Teodor Țigan, reangajare după pensionare

Teodor Țigan a revenit în cadrul regiei Romsilva după pensionare, ocupând funcția de director la Direcția Silvică Arad. În paralel, el încasa atât pensia de serviciu, cât și salariul aferent noului post.

În 2023, Teodor Țigan a beneficiat de venituri substanțiale din partea statului. Potrivit unei investigații realizate de Rise Project, acesta a încasat un salariu brut de 825.000 de lei de la Romsilva, pe lângă pensia brută de 74.000 de lei aferentă aceluiași an.

Conform unei anchete Rise Project, acesta primise în decembrie 2023 o primă de pensionare în valoare de aproape 100.000 de euro brut, fără ca Romsilva central să fie notificată cu privire la acordarea bonusului.

Ulterior, contractul său de muncă a fost prelungit de două ori, valabilitatea acestuia extinzându-se până în iunie 2025.

Rezilierea contractului

În urmă cu patru luni, conducerea actuală a Romsilva a decis încetarea contractului individual de muncă al fostului director, motivând decizia prin încasarea anterioară a primei de pensionare.

La acel moment, Direcția Silvică Arad înregistra pierderi importante, clasându-se pe poziția 39 la nivel național, cu un deficit de aproximativ 14 milioane de lei.

Decizia a fost luată în contextul eforturilor de eficientizare a activității regiei și de reducere a pierderilor înregistrate de unele direcții silvice din țară.

Acțiune în instanță

În aprilie 2025, Teodor Țigan a înaintat o acțiune în instanță împotriva Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva.

Fostul director solicită anularea deciziei de încetare a contractului și plata salariilor compensatorii până în luna iunie 2025, data la care ar fi expirat contractul dacă ar fi fost respectat calendarul inițial.

De asemenea, el cere și plata unor despăgubiri, calculate în funcție de inflație, la care se adaugă dobânda aferentă.

Argumente împotriva deciziei

Fostul director susține în motivarea acțiunii că decizia conducerii Romsilva a fost „intempestivă, discreționară și arbitrară”.

Potrivit informațiilor prezentate de Rise Project, el consideră că drepturile contractuale i-au fost încălcate și că regia nu avea un temei legal pentru întreruperea relației de muncă înainte de termen. Dosarul se află pe rolul instanței și urmează a fi analizat în perioada următoare.