Sporuri de milioane de lei la Casa de Pensii! Angajații primesc și spor de condiții vătămătoare

26 aprilie 2021, 15:55 de Corina Chiriac

O bună parte a angajaților de la stat au parte de sporuri uriașe, mai ales după aplicarea Legii salarizării unitare gândită de PSD. Dacă în anul 2017, sporurile pentru acești angajați erau în valoare de 5,58 milioane de lei, în 2018, suma totală a crescut cu 20%. Sumele au rămas mari până în prezent.

S-au acordat sporuri în valoare de 71,4 milioane de lei. Cine a beneficiat de acești bani

Așadar, potrivit datelor obținute de Newsweek România, în 2017, angajații Casei Naționale de Pensii Publice primeau sporuri pentru condiții vătămătoare de muncă în valoare de 5,58 milioane de lei. Un an mai târziu, suma totală a sporurilor pentru acești angajați a crescut cu 20 de procente și ajuns la 6,95 milioane de lei.

Din 2019, însă, sporurile au explodat, suma totală a acestora fiind de peste 30,7 milioane de lei. Chiar dacă ne-am confruntat cu pandemia de coronavirus în 2020, valoarea sporurilor totale s-a menținut ridicată.

Așadar, în 4 ani, la Casa Națională de Pensii Publice s-au acordat sporuri totale în valoare de 71,4 milioane de lei.

Pe lângă sporul pentru condiții vătămătoare de muncă s-a mai acordat și un spor de confidențialitate. Acesta a avut un nivel aproape constat în ultimii patru ani, astfel:

2017 – 155,321
2018 – 170,196
2019 – 182,666
2020 – 181,600

În total, în cei patru ani, Casa Națională de Pensii Publice a primit, pentru sporul de confidențialitate, 689 mii de lei.

Sporuri și pentru Ministerul Muncii

Casa Națională de Pensii Publice nu este singura care a primit sporuri uriașe. Majorarea sporurilor în perioada 2018-2019 a cuprins și Ministerul Muncii, cu toate instituțiile subordonate.

Așadar, între 2017 și 2020 s-au acordat sporuri pentru condiții vătămătoare și confidențialitate, în valoare de 174.573.553 lei. Dintre acestea peste 6,6 milioane s-au acordat în 2017, 8,7 milioane în anul 2018, 79 de milioane în anul 2019 și 80 de milioane în 2020. Suma înregistrată în 2020 este de 12 ori mai mare decât cea înregistrată în 2017.

Cine primește spor de muncă

Legislația în vigoare prevede ca bugetarii din Învățământ, Sănătate și asistență socială, Cultură, Diplomație, Justiție, CCR, Apărare, ordine publică și securitate națională și Administrație să primească spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare de până la 15% din salariul de bază. Acest lucru se aplică și pentru personalul din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii.

Ministerul Muncii a precizat, pentru sursa anterior menționată, că funcțiile de demnitate publică (numite sau alese) prevăzute în Anexa nr. IX la Legea-cadru nu beneficiază de niciun spor, ci doar de indemnizația lunară prevăzută de lege.

Sursă foto: Dreamstime