Piața muncii frânează. Locurile vacante au ajuns la minimul ultimilor doi ani
SURSA FOTO: Inquam Photos, George Călin - Sediul INS
Piața muncii din România a ajuns în trimestrul II din 2025 la doar 31.300 de posturi disponibile, cel mai scăzut nivel din ultimii doi ani. Rata locurilor de muncă vacante a coborât la 0,61%, confirmând prudența angajatorilor în deschiderea de noi poziții, în timp ce industria prelucrătoare și sănătatea au înregistrat cele mai mari scăderi.
Piața muncii frânează în România cu locurile vacante la minimul ultimilor doi ani
Numărul locurilor de muncă vacante din România a ajuns în trimestrul al doilea din 2025 la 31.300, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Cifra marchează o scădere de 1.300 comparativ cu trimestrul precedent și un minus de 3.200 față de același trimestru al anului trecut.
Rata locurilor de muncă vacante – indicator care reflectă proporția posturilor disponibile în totalul locurilor de muncă existente – a coborât la 0,61%, în scădere cu 0,02 puncte procentuale față de trimestrul I 2025 și cu 0,06 puncte procentuale față de trimestrul II 2024. Această tendință confirmă o încetinire a dinamicii pieței muncii, într-un context în care angajatorii par să manifeste prudență în deschiderea de noi poziții.
Unde se caută forță de muncă
Cele mai ridicate rate ale locurilor de muncă vacante s-au consemnat în:
- Producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – 1,63%,
- Administrația publică – 1,18%,
- Activități de spectacole, culturale și recreative – 1,13%.
Pe volum, aproape o cincime din totalul posturilor vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (5.900 de locuri, cu o rată de 0,55%). Sectorul bugetar a însumat 21,5% din total, cele mai multe poziții disponibile fiind în administrația publică (3.200), sănătate și asistență socială (2.600) și învățământ (900).
La polul opus, industria extractivă (0,19%), alte activități de servicii (0,20%) și tranzacțiile imobiliare (0,23%) au înregistrat cele mai scăzute rate de ocupare. În aceste sectoare, și numărul locurilor vacante a fost redus – sub 100 de posturi fiecare.

Evoluțiile trimestriale arată scăderi mai accentuate în administrație și servicii profesionale
Față de trimestrul I 2025, cele mai vizibile scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în:
- Activități profesionale, științifice și tehnice (-0,28 puncte procentuale),
- Administrație publică (-0,20 pp),
- Intermedieri financiare și asigurări (-0,14 pp).
Din punct de vedere numeric, scăderile cele mai consistente au fost în administrația publică (-600 de locuri) și activități profesionale, științifice și tehnice (-400 de locuri).
Pe de altă parte, au existat și creșteri: în sănătate și asistență socială (+400 de locuri), construcții (+200 de locuri) și servicii de salubritate și gestionarea deșeurilor (+100 de locuri).
Dinamica anuală a industriei prelucrătoare și a sănătății în recul
Comparativ cu trimestrul II 2024, scăderi puternice s-au observat în:
- Industria prelucrătoare (-2.300 de locuri vacante),
- Sănătate și asistență socială (-600),
- Hoteluri și restaurante (-400).
În schimb, activitățile profesionale, științifice și tehnice au avut o ușoară revenire (+400 de locuri), la fel ca construcțiile și serviciile suport (+200 fiecare).
Distribuția pe ocupații cu specialiștii cei mai căutați
Pe grupe majore de ocupații, cele mai mari rate ale locurilor vacante s-au înregistrat la:
- Specialiști în diverse domenii de activitate – 0,74% (9.000 locuri vacante),
- Funcționari administrativi – 0,72%,
- Lucrători în servicii – 4.600 locuri vacante.
Cele mai reduse valori s-au observat la lucrătorii calificați în agricultură, silvicultură și pescuit (0,33%, cu doar 100 de posturi) și la conducătorii și funcționarii superiori (0,36%, respectiv 1.300 de locuri).
Față de anul trecut, cele mai mari scăderi numerice s-au înregistrat în rândul muncitorilor calificați și asimilați (-900) și al ocupațiilor elementare (-700). Singurele creșteri s-au observat la funcționarii administrativi (+100) și la lucrătorii calificați în agricultură, silvicultură și pescuit (+20).
Andrei Eugen Drăguț este un profesionist dedicat, cu o pasiune pentru știință, antreprenoriat, social media, gândire strategică, spiritualitate și dezvoltare personală. Ca promotor al cooperării și al schimbului de cunoștințe, el își orientează activitatea spre susținerea dezvoltării individuale și colective.
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.





