O nouă zi liberă în România! Senatorii PNL și PSD tocmai depus proiectul la Parlament

Propunerea legislativă, iniţiată de 19 senatori liberali şi unul social-democrat, completează în acest sens art.139 din Legea nr.53/2003 – Codul muncii. Potrivit proiectului, „persoanele salariate au dreptul la o zi liberă, plătită, cu ocazia zilei de naştere”.

„Acordarea unei zile libere, plătite, în ziua în care fiecare dintre noi îşi serbează ziua de naştere contribuie la motivarea resursei umane, indiferent de domeniul în care aceasta îşi desfăşoară activitatea, de stat sau privat. În cadrul oricărei entităţi – instituţie publică, organizaţie economică etc -, resursa umană este singura resursă capabilă să producă şi să reproducă toate celelalte resurse aflate la dispoziţia acestei entităţi. Fie că vorbim de resursa financiară, tehnologică sau, după caz, materială. Un salariat motivat va contribui activ la creşterea eficienţei organizaţiei respective”, au explicat iniţiatorii proiectului în expunerea de motive.

Angajaţii din România au fost pe primul loc în UE la numărul orelor lucrate pe săptămână în 2020

De asemenea, senatorii au subliniat salariatul va şti că va avea o zi liberă de ziua lui de naştere îi va oferi acestuia „posibilitatea de a achiziţiona servicii turistice pentru petrecerea acestui eveniment într-o altă localitate” şi astfel „se va contribui la încasările, din taxe şi impozite, la bugetul de stat ori local”.

„Ziua de naştere este un eveniment anual, în viaţa fiecăruia dintre noi, şi trebuie să oferim posibilitatea fiecărui salariat de a-şi petrece această zi aşa cum îşi doreşte. Singur, cu familia ori cu prietenii”, au explicat inițiatorii.

Potrivit acestora, angajaţii din România au fost pe primul loc în UE la numărul orelor lucrate pe săptămână în 2020, conform datelor înregistrate oficialul europeană de statistică.

Trebuie menționat că proiectul va intra mai întâi în dezbaterea Senatului, Camera Deputaţilor fiind for decizional. În cazul în care va fi aprobată, această zi liberă s-ar alătura celor din lista privind zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează:

  • 1 și 2 ianuarie – Anul Nou;
  • 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
  • prima și a doua zi de Paști;
  • 1 mai – Ziua Muncii;
  • 1 iunie – Ziua Copilului;
  • prima și a doua zi de Rusalii;
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei;
  • 1 decembrie – Ziua Națională a României;
  • 25 și 26 decembrie – Crăciunul.