Miercuri, Oficiul Naţional de Statistică (ONS) din Marea Britanie a anunţat că rata şomajului a scăzut la 4,5% în perioada martie – mai 2017, de la 4,6% în precedentele trei luni, sub estimările analiştilor. Este cel mai redus nivel din ultimii 42 de ani. 

Ajustate în funcţie de inflaţie, salariile au scăzut cu 0,7% în perioada martie – mai 2017, cel mai semnificativ declin de la mijlocul lui 2014. Principala cauză o reprezintă rata inflaţiei, care a urcat în mai la 2,9% – la cel mai ridicat nivel din ultimii aproape patru ani, pe fondul deprecierii lirei sterline şi a majorării preţului la ţiţei. 

În termeni nominali, câştigurile totale au urcat în ritm anual cu 1,8% în perioada martie – mai 2017, după un avans de 2,1% în precedentele trei luni, continuând tendinţa descrescătoare începută în intervalul septembrie – noiembrie 2016. Este cel mai lent ritm de creştere din perioada septembrie – noiembrie 2014, dar în linie cu estimările analiştilor. Excluzând bonusurile, salariile în termeni nominali au urcat cu 2%, în timp ce analiştii se aşteptau la un avans de 1,9%. 

“În pofida situaţiei solide a pieţei forţei de muncă, există un nou declin al salariilor, pe fondul majorării inflaţiei”, a apreciat Matt Hughes, statistician la ONS. 

Câştigurile în sectorul public au crescut cu 1,4% în perioada martie – mai 2017, în timp ce în sectorul privat s-a înregistrat un avans de 2,2%. 

Potrivit datelor ONS, numărul şomerilor din Regatul Unit a scăzut cu 64.000, la 1,49 milioane. 

Oficiul Naţional de Statistică din Marea Britanie a raportat că numărul angajaţilor a crescut semnificativ, cu 175.000, la nivelul record de 32 de milioane, în timp ce rata angajării s-a situat la nivelul record de 74,9%. 

În schimb, numărul persoanelor care au solicitat în iunie indemnizaţie de şomaj a urcat cu 6.000, la 829.000, un avans mai lent decât în mai. 

Reflectând deprecierea lirei sterline, Banca Angliei a majorat recentecută proiecţiile privind inflaţia în 2017 la 2,7%, de la 2,4%, depăşind astfel ţinta de până acum, de 2%. 

AGERPRES