Lovitură pe piața de construcții! Patronii sunt exasperați de decizie

Guvernul a instituit de la 1 ianuarie 2019 noul salariu minim în construcții și deși acesta era prevăzut doar pentru anul 2019 a fost extins până în 2028, decizii criticate de patroni.

Liviu Rogojinaru, un patron român cu afaceri în construcții, critică instituirea salariului minim brut de 3.000 de lei în acest sector. Acesta se plânge că din cauza acestei decizii va crește presiunea pentru majoritatea salariilor lucrătorilor calificați sau ale inginerilor.

”Gândiți-vă că e un șantier, îl am și pe muncitorul necalificat, cel care dă cu mătura, vă dați seama că lui trebuie să-i dau 3.000. Păi inginerul care ia 5.000 zice ”Frate, am o problemă!”. Sau ăla care pune faianță sau gresie, care e mseseriaș, vă dați seama că lui nu-i mai pot da 3.500 sau 4.000, pentru că îmi zice: ”Șefu’, ăstuia care ridică prafu’ pe aici îi dai 3.000 de lei, mie cum să-mi dai 3.500 sau 4.000 de lei?”. S-au dus toate în sus”, a declarat Liviu Rogojinaru, care este și secretar general al Consiliului Național al Întreprinderilor Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), citat de startupcafe.ro.

De la 1 ianuarie 2019 guvernul a instituit obligatoriu un salariu minim brut de 3.000 de lei în firmele de construcții. Astfel, în condiții normale de muncă, angajatul fără persoane în întreținere primește în mână un salariu net de 2362 de lei, iar angajatorul plătește un cost salarial de 3010 lei.