Telefoane interzise- fără etichete UE
Conform noilor norme, vor fi vizate și telefoane clasice (“feature phones”), dar și smartphone-urile, tabletele (inclusiv cu Windows) și telefoanele fixe wireless cu ecrane de până la 17,4 inci. Excepție fac modelele cu ecrane rulabile, încă necomerciale.
Fiecare dispozitiv va trebui să afișeze clar durata de viață estimată a bateriei, numărul de cicluri de încărcare, ușurința reparațiilor, clasa de eficiență energetică (A–G) și gradul de protecție împotriva apei, prafului și zgârieturilor. Produsele lipsite de aceste etichete nu vor mai putea fi puse în vânzare pe piața UE.
Obligații: piese de schimb și actualizări
În plus, producătorii sunt obligați să asigure disponibile piese de schimb esențiale în termen de 5–10 zile lucrătoare și să furnizeze actualizări software și de securitate în maxim șase luni de la lansarea codului sursă aferent. Autoritățile naționale vor monitoriza aplicarea acestor reguli și vor sancționa comercianții și fabricanții neconformi.
Măsura face parte din strategia UE de consum durabil, menită să reducă deșeurile electronice și să promoveze economia circulară.
Între timp, Austria interzice telefonul mobil la muncă
Într-o lume în care telefonul mobil a devenit un prelungitor al vieții profesionale și personale, măsurile de restricționare a utilizării acestuia la locul de muncă par anacronice – sau, dimpotrivă, perfect adaptate provocărilor moderne?
Răspunsul nu este simplu, mai ales în contextul unui caz recent din Austria care a provocat un val de dezbateri în spațiul public și juridic.
Compania Fahnen Gärtner, un producător de steaguri din Mittersill, landul Salzburg, a decis să interzică complet folosirea telefoanelor personale în timpul programului de lucru. Cei aproximativ 100 de angajați ai firmei trebuie să-și depoziteze smartphone-urile într-un dulap securizat încă de la începutul zilei. Excepțiile sunt permise doar în timpul pauzelor. Scopul declarat: eliminarea distragerilor și creșterea concentrării.
Motivații economice într-o decizie cu implicații sociale
Conducerea companiei susține că decizia are la bază observații clare privind scăderea eficienței în rândul angajaților, în special al celor tineri, afectați de fluxul continuu de notificări. În unele cazuri, dependența de telefon a dus chiar la apelarea la consiliere psihologică.
După implementarea măsurii, managementul Fahnen Gärtner susține că productivitatea a crescut, iar atmosfera de lucru este mai calmă și mai focusată. Politica firmei a fost comparată de presa locală cu intențiile guvernului austriac de a interzice telefoanele în școli – o paralelă care întărește ideea că în anumite medii, deconectarea poate aduce beneficii tangibile.
