Bonusul mediu plătit pe Wall Street în 2015 a fost de 146.200 dolari, cu 9% mai mic decât cel de 172.860 dolari din 2014, a precizat Thomas DiNapoli într-un comunicat. Comparativ, în 2006, anul de dinaintea crizei financiare mondiale, bonusul mediu a fost de 191.360 dolari. De asemenea, pachetul total de bonusuri distribuite pe Wall Street a scăzut cu 6% în ritm anual, până la 25 de miliarde de dolari, în condiţiile în care firmele de brokeraj cotate la New York Stock Exchange (NYSE) precum şi operaţiunile de piaţă derulate de marile bănci au generat profituri de 14,3 miliarde de dolari, în scădere cu 10,5% comparativ cu 2014.
"Bonusurile şi profiturile de pe Wall Street au scăzut în 2015, reflectând un an dificil de pe pieţele financiare. Profiturile mai mici ar putea însemna mai puţine locuri de muncă şi mai puţine venituri din taxe", a apreciat Thomas DiNapoli.
În pofida scăderii profitabilităţii, un număr de aproximativ 4.500 de locuri de muncă au fost create anul trecut, iar industria bancară şi financiară de pe Wall Street a avut, în medie, 172.400 de angajaţi în 2015. A fost pentru prima dată după criza financiară din 2007-2009 când Wall Street-ul a creat locuri de muncă timp de doi ani consecutivi. Chiar şi aşa numărul angajaţilor este mai mic cu 8% faţă de nivelul de dinaintea crizei.
Municipalitatea din New York estimează că Wall Street a pierdut 28.000 de locuri de muncă în timpul crizei, o pierdere importantă având în vedere ponderea sectorului financiar în economia locală. În anul 2015 un loc de muncă din nouă în New York era legat direct sau indirect de sectorul financiar. Industria bancară şi financiară reprezintă 22% din locurile de muncă din sectorul privat din New York.
AGERPRES
