Un județ din România a luat decizia de a atrage medici prin oferirea de stimulente în euro, în încercarea de a combate deficitul uriaș de specialiști în domeniul medical în majoritatea spitalelor din zonă.
În județul Galați din România, criza medicilor a determinat managerii de spitale să găsească soluții neobișnuite pentru a atrage și cadre medicale. Astfel, în această zonă, se oferă, pe lângă salariu, un stimulent financiar lunar de 400 de euro pentru fiecare medic care alege să lucreze aici.
Beneficii majore pentru atragerea de medici
În plus, autoritățile locale au făcut eforturi semnificative pentru a atrage investiții din fonduri europene. S-au construit clădiri noi, secții și ambulatorii. În plus, s-au dotat mai multe secții cu echipamente de ultimă generație. Pentru a facilita atragerea de medici, se oferă beneficii majore. E vorba de transport gratuit și de decontarea chiriei. Toate aceste avantaje sunt oferite în speranța că specialiștii vor fi mai dornici să se stabilească și să lucreze în această regiune. Ei vor contribui, astfel, la rezolvarea crizei medicale din România.
În general, locurile de muncă disponibile sunt în spitale situate la distanțe considerabile de Galați. Este vorba de cele din Târgu Bujor și Tecuci. Potrivit informațiilor furnizate de președintele CJ Galați, Costel Fotea, se încurajează oamenii să se mute și să lucreze în aceste orașe.
Stimulente financiare din bugetul local pentru cei care ajung în Tecuci și Târgu Bujor
Costel Fotea a menționat că se oferă stimulente financiare pentru medicii din Tecuci și Târgu Bujor. Conform acestuia, există și anumite specializări, cum ar fi fizicienii medicali. Deși nu sunt încadrați ca personal medical, ei au un rol esențial. Aceștia se ocupă de tratarea pacienților, în special în cazul pacienților cu cancer care necesită radioterapie. Pentru a încuraja specialiștii în aceste domenii să rămână la Spitalul Județean, Costel Fotea a spus că se acordă stimulente financiare din bugetul Consiliului Județean.
Cu câteva săptămâni în urmă, premierul Marcel Ciolacu a anunțat că el și colegii săi din Guvern au luat decizia de a debloca angajările în sistemul medical.
„Știți foarte bine că am deblocat posturile din învățământ și din sănătate. Nu mai există obligativitatea unui memorandum în cazul în care cineva iese la pensie sau renunță, își dă demisia. Automat, managerii pot să facă angajări. La sistemul de urgență nu există nicio restricție, la fel și la ATI”, a declarat premierul Marcel Ciolacu.
Marcel Ciolacu caută soluții pentru impulsionarea angajărilor în spitale
Marcel Ciolacu a subliniat că există o problemă reală cu lipsa de personal. El a indicat, în acest sens, în special spitalele din orașele mici. După discuțiile avute cu ministrul de resort, șeful Guvernului a spus că intenționează să se concentreze și asupra instituțiilor mari spitalicești. Conform lui Ciolacu, există programe naționale și ONG-uri, precum Salvați Copiii și Caravana cu medici. Acestea încearcă să ofere asistență medicală, prevenție și controale medicale în zonele rurale.
Premierul a recunoscut existența unor instituții de elită. El a dat ca exemplu Spitalul Universitar și Institutul Fundeni. În acest sens, s-a discutat cu ministrul pentru a găsi soluții care să impulsioneze angajările în aceste instituții. Ciolacu a remarcat că uneori oamenii care lucrează acolo nu mai au timp nici să-și ia concedii. Acest aspect în ceea ce îi pivește pe medici trebuie abordat, a concluzionat primul-ministru.
