Evenimente Abonamente Comunicate
CITEŞTE ŞI

CAPITAL PREMIUM

Angajații români care merg 8 milioane de kilometri pe an și ascultă muzică rock. Firma unde lucrează a fost recunoscută la nivel mondial

Autor: | | 0 Comentarii | 1360 Vizualizari

Peste 2.300 de anagajați merg, pe jos, anual, către și dinspre clienții lor, aproape 8 milioane de kilometri. Firma unde lucrează ei, Provident România, companie specializată în credite de consum, a obținut certificarea “angajator de top” și a devenit singura firma din domeniul financiar-bancar care deține această certificare.

Angajaţii Provident România au parcurs, anul trecut, aproape 8 milioane de kilometri pentru a lua contact cu clienţii firmei. Este doar unul dintre elementele care, transmite un comunicat al companiei financiare, particularizează munca în cadrul Provident.

Cu o experienţă de 13 ani pe piaţa locala, Provident a devenit unul dintre cei mai mari angajatori britanici din România.

,,Piaţa muncii a ajuns poate la cel mai înalt şi, totodată, tensionat nivel de până acum şi este

nevoie, mai mult ca niciodată, ca toate companiile să-şi depăşească limitele pentru a le oferi

angajaţilor un mediu de lucru competitiv, relaxant şi pozitiv. Ce înseamnă asta pentru Provident?

Că ne dăm silinţa de fiecare dată ca experienţa la locul de muncă să fie naturală – gătim şi vindem

mâncarea ca să strângem bani pentru cauze sociale şi, în acelaşi timp, facem analize complexe şi

dezvoltăm politici de creditare. Avem program de lucru flexibil şi posibilitatea de a lucra de acasă,

dar şi un departament dedicat pentru dezvoltarea angajaţilor. Cred că asta înseamnă să fii

angajator de top – să ai angajaţi care excelează şi ca profesionşti, şi ca oameni’’, a declarat Marius

Ciurariu, director de Resurse Umane, Provident Financial România.

 

Certificarea de Angajator de Top este acordată de Top Employer Institute din Olanda, cel mai

 

prestigios institut din domeniu şi are la bază un proces riguros de evaluare a tot ceea ce înseamnă

o companie la nivel de resurse umane: procese, politici şi punerea acestora în practică. Evaluarea

vizează strategia de resurse umane, programele de învăţare şi dezvoltare, cultura organizaţională,

tehnologia folosită şi beneficiile oferite angajaţilor. Provident este singurul IFN din România care a

primit această distincţie.

 

,,Angajaţii noştri parcurg anual milioane de kilometri şi fac milioane de vizite la domiciliul clienţilor. Anul trecut, de exemplu, toţi angajaţii Provident au parcurs 7,7 milioane de kilometri şi au efectuat aproape 6,3 milioane de vizite concretizate. Modelul nostru de business înseamnă implicare, multă muncă şi satisfacţie pe măsură. Înţelegem că putem avea succes doar dacă oamenii noştri au timp pentru pasiunile lor şi, în acelaşi timp, îşi iau energie pozitivă de la birou. Asta înseamnă să fii un angajator de top’’, a declarat Viktor Boczán, Country Manager Provident.

Portret robot de angajat

Pagina 1 din 2
Capital - Comenteaza
Capital - Twitter
Printeaza

Alte articole

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

EVZ

Doctorul Zilei

Cancan

Animal Zoo

EVZ Monden

DCNews

Stirile Kanal D

AutoBild

Economica.net

Agrointeligenta

StiriDiaspora.ro

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.