CITEŞTE ŞI

HR

Top joburi 2015: Cei mai căutaţi profesionişti şi salariile lor

Autor: |

Piaţa locurilor de muncă a cerut şi cere în special „băieţi care ştiu cu calculatorul“, dar şi specialişti în promovarea şi monetizarea afacerii, indiferent de obiectul de activitate

Cum s-au descurcat anul trecut companiile din industria-vedetă IT, în ceea ce priveşte programele de recrutare, şi care va fi situaţia în 2015?

„În 2014, companiile cu profil IT au continuat să se dezvolte şi să-şi crească echipele, chiar dacă efortul de recrutare a fost considerabil mai mare, comparativ cu anii precedenţi. Cererea foarte mare de specialişti, invers proporţională cu numărul de absolvenţi, a determinat companiile să găsească soluţii din ce în ce mai creative pentru a atrage candidaţii potriviţi“, a spus Florentina Greger, HR manager la Zitec, producător local de aplicaţii online, cu o cifră de afaceri de 2,3 milioane euro.

„Pentru 2015, trendul va rămâne acelaşi în piaţă. Companiile care doresc să se extindă vor investi din ce în ce mai multe bugete în programele de recrutare, dar şi de retenţie, având în vedere mediul din ce în ce mai competitiv“, a adăugat Greger.

Cine câştigă peste 3.000 euro pe lună

Anul acesta, poziţiile de programator vor fi în continuare la mare căutare, indiferent de tehnologiile şi limbajele de programare utilizate (Java, PHP, .NET, Android, iOS). De asemenea, vor mai fi deschise poziţii pe zona de Quality Assurance, Administrare de Sistem/Reţele, Web Design etc.

Profesioniştii IT sunt cei mai căutaţi. Ei câştigă până la 2.000 de euro pe lună sau chiar mai mult (în poziţia de senior). Alte ocupaţii, situate pe locuri imediat inferioare în topul solicitărilor, pot fi mai bine plătite. Un director de marketing sau de vânzări dintr-o companie medie sau mare (din orice domeniu, inclusiv IT) poate ajunge la un venit lunar de 3.000 de euro sau mai mare. Cerinţele angajatorilor se schimbă rapid, în toate domeniile. Cel logistic nu face excepţie.

Pagina 1 din 3
SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.
Capital - Comenteaza
Printeaza

EVZ

DCNews

Economica.net

Ziare.com

AutoBild

Unica

Adevarul

Click

Agrointeligenta

DZ

Animal Zoo

EVZ Monden

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

FACEBOOK
evz.ro
Nume: Prenume: Varsta: Email: Localitate: Judet: Telefon:


Sex: M / F




loading...