CITEŞTE ŞI

Eveniment

Deşi statistica arată bunăstare, salariile continuă să scadă

Autor: |

Statistica arată că salariile nete s-au majorat, în medie, cu 8%, însă, specialiştii din piaţa muncii susţin că ve­niturile au scăzut, iar un angajat cu 4.000 lei este, de regulă, înlocuit de altul cu 2.000 lei.

Economia României arată bine: creştere economică de 3,7% în al doilea trimestru din acest an, faţă de aceeaşi perioadă din 2014, şi un avans al salariilor medii nete cu aproape 8%, în iunie 2015, comparativ cu iunie 2014, conform cifrelor raportate de Institutul Naţional de Statistică (INS).

În realitate, incertitudinile privind economia globală şi deciziile guvernului îi fac precauţi pe cei care deţin şi conduc afaceri în România. Managerii şi antreprenorii nu numai că evită majorările salariale, dar chiar continuă să aplice soluţiile învăţate din criză: reducerea costurilor prin tăierea cheltuielilor cu personalul pentru a fi pregătiţi în cazul unui scenariu negativ.

Unde s-au tăiat lefurile

Conform cifrelor oficiale, în cinci domenii de activitate angajaţii sunt plătiţi mai prost acum decât erau în 2014. Este vorba despre domenii conexe resurselor naturale şi exploatării acestora, precum şi fabricarea ţigaretelor, scăderile variind între -0,02% şi -4,6%. Un lucrător în mină primea, în vara anului trecut, un salariu mediu net de 2.704 lei.  Acum, leafa lui a scăzut cu 123 lei

Ce s-a întâmpat în aceste sectoare? În ultimul an, în industria extractivă a scăzut atât producţia (-5,9%), cât şi cifra de afaceri (-8,3%). Restrângerea întregului domeniu de activitate a afectat automat şi câştigurile salariale. Totuşi, statisticile reflectă mai degrabă dispariţia anumitor sporuri care erau acordate în funcţie de realizări decât o reducere efectivă a salariilor, afirmă Cristian Pârvan, preşedintele Patronatului Serviciilor Private din România. Conform reprezentantului patronal, acelaşi lucru s-a întâmplat şi în celelalte sectoare legate de exploatarea resurselor naturale. Astfel, şi în industria energetică situaţia este destul de tensionată. Consumul final de energie electrică s-a redus, în primul semestru al acestui an, faţă de perioada corespondentă din 2014, cu 4,9%, potrivit cifrelor INS. În condiţiile în care populaţia a consumat mai mult, scăderea vine din partea companiilor care şi-au redus activitatea. În consecinţă, cifra de afaceri din industria energetică s-a prăbuşit cu 15,4%, în iunie 2015 raportat la aceeaşi lună de anul trecut. Automat, şi lefurile salariaţilor au fost afectate.

Tendinţa de scădere în aceste domenii va continua, pentru că, potrivit lui Cristian Pârvan, „în domeniul resurse naturale şi exploatarea acestora, este o schimbare a structurii economiei în care se consumă mai puţină energie, mai puţine gaze şi mai puţin petrol“.

O cu totul altă situaţie este în domeniul fabricării ţigaretelor, unde datele oficiale nu se confirmă în realitate. „Din punctul nostru de vedere, statisticile INS cu privire la variaţiile salariilor din industria tutunului trebuie privite cu foarte mari rezerve, pentru că nu îşi găsesc corespondenţă în realitate“, a declarat, pentru Capital, Gilda Lazăr, director Corporate Affairs la JTI România.

Adevăratele tăieri de salarii nu se văd în statistici

Specialiştii în resurse umane care au o imagine de ansamblu asupra tendinţelor salariale din România nu confirmă cifrele prezentate de INS. Ei spun că lefurile au scăzut, în ultimul an, nu doar în cele cinci domenii, ci în majoritatea sectoarelor de activitate. „În 2015 faţă de 2014 observăm scăderi foarte mari de salarii. Dacă, de exemplu, pleacă un angajat de pe o poziţie plătită cu un salariu de 4.000 de lei, se angajează în locul său o persoană cu un salariu de 2.000 lei“, conturează situaţia din piaţă Daniela Necefor, managing partner  Total Business Solutions. Iar faptul că au fost şi concedieri face ca media veniturilor salariale pe total economie să nu scadă. „Salariile au scăzut în toate do­me­niile din cauza situaţiei economice şi a companilor care sunt foarte preocupate de ceea ce se va întâmpla pe plan internaţional şi naţional, pe plan fiscal“, mai spune Daniela Necefor. În prezent, din peisaj lipseşte cel mai important element, stabilitatea, susţine specialistul.

„Nu se ştie dacă această creştere economică va rămâne consistentă şi dacă va rămâne pe o perioadă lungă. Faptul că avem creştere economică nu înseamnă că firmele sar să crească salariile. Abia după un an şi jumătate-doi ani de creştere economică putem vorbi de stabilitate.“

Însă, în noul context interna­ţional, creşterea economică este foarte incertă. În condiţiile crahului burselor din China, care au lovit pieţele de capital din întreaga lume, şi ale scăderii îngrijorătoare a comerţului internaţional, eco­nomiştii vorbesc deja despre un nou val de recesiune şi este greu de crezut că România va reuşi să se ţină departe de efectele acesteia.

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.
Capital - Comenteaza
Printeaza

EVZ

Economica.net

Ziare.com

AutoBild

Unica

Adevarul

Click

DZ

Animal Zoo

EVZ Monden

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.