UE: Salariile nemților trebuie să crească! Au rămas în urmă

UE: Salariile nemților trebuie să crească! Au rămas în urmă
Publicat de Valentin Vioreanu la 17 august 2014, 14:30

Bruxelles-ul consideră ‘indispensabilă’ o creştere a salariilor în Germania, pentru ca ţara să-şi poată ajuta vecinii europeni rămaşi în urmă, a afirmat comisarul european pentru ocuparea forţei de muncă, afaceri sociale şi incluziune, Laszlo Andor, relatează duminică AFP.

'Ar fi foarte important ca Germania să-şi dezvolte investiţiile publice, să stimuleze cererea şi să reducă excedentele comerciale excesive, care fac rău vecinilor săi europeni. În cadrul acestui obiectiv, o schimbare de politică salarială este indispensabilă din punct de vedere al Comisiei', a explicat comisarul european într-un interviu acordat cotidianului german Die Welt.

'Creşterea salariilor a rămas în urmă în raport cu evoluţia productivităţii' în ultimii peste 10 ani în Germania, a afirmat comisarul european. ''Ar fi de preferat dacă salariile ar creşte în paralel cu productivitatea'', a adăugat el.

Dezbaterea privind o creştere a salariilor a fost recent reluată în Germania. Preşedintele Bundesbank, Jens Weidmann, a apreciat îndeosebi că salariile au o marjă de progresie de 3% într-o ţară în care în unele locuri 'ocuparea forţei de muncă este aproape deplină'.

Germania a aplicat o politică a salariilor mici în decursul anilor, un factor determinant pentru competitivitatea întreprinderilor.

Într-o zonă euro încă în criză economică, ideea a obţinut teren în rândul unor europeni, potrivit cărora toţi ar avea de câştigat de pe urma creşterii salariilor germane, corectând diferenţa de competitivitate şi stimulând puterea de cumpărare a gospodăriilor în cea mai mare piaţă din zonă.

Franţa este obişnuită cu apeluri în acest sens, ultimul fiind din partea preşedintelui François Hollande. Retorica are şi ea partizanii săi în Germania, în special la social-democraţi, în legătură cu legea privind salariul minim, ce urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2015.AGERPRES

Informații articol
Etichete:
Despre autor
Valentin Vioreanu

M-am angajat la site-ul capital.ro într-o perioadă în care online-ul aproape că nu exista, iar printul era, încă, la o așa de mare putere încât oamenii de la site erau percepuți, cumva, drept oaia neagră a redacției. Cineva ar putea spune că am fost un om cu viziune, care știa că epoca printului va apune. Ei bine, nu, n-am fost. Nu m-aș fi gândit niciodată că oamenii vor ajunge să citească știrile pe internet în felul în care le citesc astăzi: a apus până și epoca desktopului, iar știrile sunt consumate în proporție de 80% de pe telefon. Mediul ăsta care se numește online are o mare trăsătură: schimbarea, iar dacă tu, cel care lucrezi în mediul online, nu te adaptezi în permanență la schimbare, nu reziști. Altă cale nu e. Pentru mine, site-ul capital.ro reprezintă nu doar un loc de muncă, este însuși mediul în care m-am format ca om și în care am devenit persoana care este astăzi. Pentru mine, capital.ro este un mod de viață...

Condiții de preluare

Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.