Pentru profesorii și angajații din sistemul de învățământ, plata restanțelor salariale, prevăzute în Ordonanța de Urgență nr. 48/2022, este mai aproape de finalizare. Aplicația destinată gestionării acestor plăți a primit o actualizare importantă, care facilitează virarea tranșei a IV-a, ce reprezintă 25% din diferențele salariale acumulate în perioada 1 iulie 2017 – 31 august 2021.
Banii trebuie să fie virați până cel târziu pe 30 iunie 2025, conform prevederilor legale.
Actualizarea aplicației pentru plata restanțelor salariale
Aplicația de salarizare a fost recent actualizată pentru a include sumele aferente plății restanțelor salariale prevăzute în OUG nr. 48/2022, tranșa ce trebuie achitată în mai 2025.
Această actualizare include un modul special dedicat OUG 48, care permite extragerea și verificarea valorilor ce trebuie plătite anul acesta. Operatorii aplicației trebuie să folosească butonul „Preluare sume mai 2025” pentru a accesa datele oficiale de pe server și să verifice sumele ce urmează a fi virate, scriu cei de la EduPedu.
Procesul de introducere a acestor drepturi în sistemul de salarizare este detaliat în documentația transmisă școlilor. Astfel, după preluarea sumelor, utilizatorii trebuie să acceseze secțiunea „Managementul salarizării” și să completeze câmpurile aferente tranșei din OUG 48 în categoria „Alte drepturi”. După salvarea modificărilor, aceste valori vor fi reflectate corect pe fluturașii de salariu.
„Modificările aduse la versiunea 2.45.4 constau în:
Actualizări ale modulului OUG48 cu sumele aferente tranșei mai 2025. Sumele aferente tranșei mai 2025 se preiau obligatoriu după instalarea versiunii 2.45.4 conform Instrucțiunilor de mai jos:
- Buton de “Preluare sume mai 2025” – se preiau de la server pentru verificare tranșa aferentă anului 2025
- Raport ”Sume – Mai 2025” – raport cu sumele aferente tranșei pentru anul 2025
Vă reamintim pașii necesari (după pasul de “Preluare sume mai 2025”) pentru introducerea drepturilor OUG48 în secțiunea Alte drepturi:
- Se accesează secțiunea Managementul salarizării / Stat plată
- Se selectează persoana dorită
- Se deschide forma de vizualizare a drepturilor salariale
- Se accesează secțiunea Alte drepturi
- Se apasă butonul de Adaugă
- Se selectează în câmpul Alte drepturi una din valorile OUG48 2017 sau OUG48 2018- 2021
- Se apasă butonul Preluare sume. În urma acestei operații în câmpul Suma se introduce valoarea aferentă tranșei calculată pentru drepturile salariale conform OUG48.
- Se apasă butonul Salvează.
Actualizare raport fluturași CO
Actualizare limită introducere rețineri pentru salariați plătiți doar la cumul”, se arată în document.
Reacții și îngrijorări din partea sindicatelor
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) a atras atenția asupra unui potențial risc de discriminare între profesori. Aceasta poate apărea dacă plata drepturilor salariale eșalonate, prevăzută de hotărârile judecătorești, nu este inclusă în statele de plată pentru luna iunie 2025.
Într-o adresă oficială transmisă ministrului Educației, Daniel David, sindicatul solicită o monitorizare atentă pentru a preveni situațiile inechitabile între angajați.
La rândul său, Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a subliniat la începutul acestui an că se poartă discuții pentru a accelera procesul de plată a sumelor restante. „Urmează discuții, ca să urgentăm plata drepturilor din OUG nr. 48/2022”, a declarat acesta pentru Edupedu.ro, evidențiind angajamentul sindicatelor de a grăbi transferurile către cadrele didactice.
Detalii despre plata diferențelor salariale stabilite prin OUG nr. 48/2022
Ordonanța de Urgență nr. 48, adoptată în aprilie 2022, reglementează plata diferențelor salariale pentru angajații din învățământ, după decizii favorabile în instanță. Sumele se achită eșalonat pe durata a cinci ani, în tranșe procentuale din totalul datorat, astfel:
- 5% în primul an calendaristic după intrarea în vigoare a ordonanței;
- 10% în al doilea an;
- 25% în al treilea și al patrulea an;
- 35% în ultimul an.
Pentru 2025, angajații trebuie să primească tranșa a patra, adică 25% din suma totală datorată. Ordonanța impune plata acestei tranșe integral până la data de 30 iunie 2025.
Probleme anterioare și termene întârziate de plată
Chiar dacă OUG 48/2022 prevede plata integrală a sumelor pentru fiecare an într-o singură tranșă, în unele județe s-au înregistrat întârzieri.
Inspectoratele școlare au primit notificări dure pentru a se asigura că școlile își respectă obligațiile financiare. În special în 2022 și 2023, mai mulți profesori au raportat că nu au primit încă restanțele salariale aferente anilor precedenți.
În august 2023, surse din sistem au confirmat pentru Edupedu.ro că plata drepturilor prevăzute în OUG 48 întâmpină dificultăți în anumite zone. Pentru anul 2023, ordonanța stabilește că plățile trebuie făcute până pe 30 iunie, însă mulți angajați au întâmpinat amânări.
Fostul ministru al Educației Sorin Cîmpeanu a declarat că impactul bugetar al plății diferențelor salariale se ridică la aproximativ 1,2 miliarde de lei, sumă distribuită pe perioada 2022-2026. Aceasta reprezintă o provocare bugetară importantă, însă esențială pentru a respecta deciziile instanțelor și drepturile angajaților din sistemul educațional.
