Ramona Groapă, Microsoft

Ramona Groapă este licenţiată în Drept (Drept în UE) şi ASE (Pieţe Financiare) şi absolventă de Master pe Comunicare Industrială la Universitatea Politehnică Bucureşti. În perioada 2002-2013 a lucrat în sistemul bancar pentru grupurile RZB şi UniCredit. Din 2013 devine antreprenor şi mediator certificat. Doi ani mai târziu se alătură echipei IBM. Preia zona de resurse umane a centrului de Excelenţa în Marketing din Bucureşti unde împreună cu echipa reuşeşte în primele trei luni să atragă de pe piaţă peste 200 de profesionişti seniori, dublând astfel dimensiunea centrului. Din februarie 2017 se alătură companiei Microsoft ca manager de Resurse Umane alături de câteva zone de bussines, în expansiune la momentul respectiv. Din luna februarie a acestui an, Ramona a preluat un rol regional la nivel de Europa Centrală şi de Est ocupându-se de 30 de ţări, în cadrul Microsoft. Potrivit părerilor exprimate de utilizatorii platformei „Undelucrăm“, Microsoft ocupă locul doi în topul angajatorilor la nivel naţional. Compania avea, în 2016, 470 de angajaţi, o cifră de afaceri de peste 61 milioane de euro şi un profit de peste zece milioane de euro.

Revista Capital premiază cei mai buni manageri din România

Gala Premiilor de Excelență în Management, evenimentul prin care Capital recunoaște meritele celor care fac economia românească să crească, a ajuns la cea cea de-a patra ediție.

Alegem câştigătorii împreună

La ediția din acest an, care va avea loc la începutul lunii iunie, avem șase categorii de premii. La fiecare categorie au fost propuși  mai mulți manageri dintre care redactorii Capital au selectat 10 persoane. Povestea lor şi, mai ales, realizările din ultimul an le găsiţi pe site-ul capital.ro.
Vă invităm pe această cale pe dumneavostră, cititorii Capital, să-i votați pe cei mai buni dintre cei buni.

Cum am stabilit nominalizaţii

Criteriile de evaluare au urmărit aspecte relevante pentru fiecare dintre aceste categorii, fie că este vorba de investirea şi cheltuirea fondurilor în mod eficient, de a administra personalul sau de a alege cea mai bună strategie de comunicare. (mai multe detalii despre procedura de selecție găsiți aici).

În funcție de voturile exprimate de dumneavoastră, redactorii Capital vor desemna și premia, în cadrul Galei de Excelență, pe primii trei manageri la fiecare categorie.  

Cele șase categorii de premii sunt:

Cel mai bun CEO

Cel mai bun director financiar

Cel mai bun manager de vânzări/comercial

Cel mai bun manager de HR

Cel mai bun manager de PR/Marketing

Cel mai bun responsabil de CSR