Olga Botuşan, Stefanini

Olga Botuşan s-a alăturat anul trecut echipei Stefanini, unul dintre marii furnizori de servicii IT la nivel mondial, pe poziția de Director HR pentru regiunea EMEA. Managerul coordonează strategia departamentelor de profil din peste 15 ţări din regiune în care Stefanini este prezentă, fiind responsabilă de implementarea proiectelor de HR și coordonand procesele de Talent Aquisition, HR Administrativ, Training şi Compensaţii şi Beneficii. În birourile Stefanini din regiunea EMEA lucrează în prezent peste 3.500 de angajați, peste 500 fiind recrutaţi doar anul trecut. „Acest nou rol a fost, într-adevăr, o mare responsabilitate pentru mine, nu numai prin prisma numărului mare de angajați pe care Stefanini îi are în regiunea EMEA, ci mai ales pentru că aceștia activează pe piețe care au dinamici diferite între cerere și ofertă și, de asemenea, culturi diferite, moduri distincte de a se raporta la profesie și la carieră“, recunoaşte Olga Botușan. Aceasta spune că echipa ei s-a focusat pe concepte precum lucrul remote şi programul flexibil. O atenţie deosebită a fost acordată şi digitalizării, departamenul condus de Olga Botuşan implementând o serie de aplicații și programe pentru HR.

Revista Capital premiază cei mai buni manageri din România

Gala Premiilor de Excelență în Management, evenimentul prin care Capital recunoaște meritele celor care fac economia românească să crească, a ajuns la cea cea de-a patra ediție.

Alegem câştigătorii împreună

La ediția din acest an, care va avea loc la începutul lunii iunie, avem șase categorii de premii. La fiecare categorie au fost propuși  mai mulți manageri dintre care redactorii Capital au selectat 10 persoane. Povestea lor şi, mai ales, realizările din ultimul an le găsiţi pe site-ul capital.ro.
Vă invităm pe această cale pe dumneavostră, cititorii Capital, să-i votați pe cei mai buni dintre cei buni.

Cum am stabilit nominalizaţii

Criteriile de evaluare au urmărit aspecte relevante pentru fiecare dintre aceste categorii, fie că este vorba de investirea şi cheltuirea fondurilor în mod eficient, de a administra personalul sau de a alege cea mai bună strategie de comunicare. (mai multe detalii despre procedura de selecție găsiți aici).

În funcție de voturile exprimate de dumneavoastră, redactorii Capital vor desemna și premia, în cadrul Galei de Excelență, pe primii trei manageri la fiecare categorie.  

Cele șase categorii de premii sunt:

Cel mai bun CEO

Cel mai bun director financiar

Cel mai bun manager de vânzări/comercial

Cel mai bun manager de HR

Cel mai bun manager de PR/Marketing

Cel mai bun responsabil de CSR