Numărul bugetarilor din România trece de 1,3 milioane. Cât plătește statul pentru un singur bugetar

Pentru prima dată în ultimii 15 ani, numărul angajaților din sectorul public a trecut de 1,3 milioane, iar în acest context, guvernanții au hotărât să implementeze o restructurare semnificativă în instituțiile și companiile de stat.

Situația bugetarilor și a angajaților în companiile de stat din România

În România, sectorul public cuprinde peste 1,3 milioane de bugetari, la care se adaugă încă 255.405 angajați în companiile de stat, aflate sub controlul Guvernului sau al autorităților locale.

Aceasta înseamnă că aproximativ 23% dintre angajații din România lucrează la stat, în timp ce restul de 77% activează în sectorul privat.

Un angajat bugetar costă în medie 11.000 de lei pe lună (brut), ceea ce corespunde unui salariu net de 6.411 lei. În cazul angajaților din companiile de stat, costul mediu este de 9.590 de lei, iar salariul net se situează la 5.610 lei.

Măsuri de reducere a cheltuielilor

Pentru a limita cheltuielile și a respecta ținta de deficit bugetar, Ministerul Finanțelor a impus o reducere de 5% a cheltuielilor de personal și a celor pentru bunuri și servicii.

Unele instituții au decis să recurgă la concedieri, așa cum a anunțat președintele Senatului, Ilie Bolojan, în timp ce alți lideri, precum ministrul finanțelor, Tanczos Barna, au optat pentru reducerea graduală a numărului de angajați prin blocarea posturilor eliberate natural.

În primele 11 luni ale anului 2024, cheltuielile de personal au crescut cu 24% față de 2023, atingând suma de 148 de miliarde de lei.

Distribuția angajaților în sectorul public

Din totalul de 1,306 milioane de angajați din sectorul public:

• 838.316 lucrează în administrația centrală;
• 467.881 sunt angajați în administrația locală.

Ministerele cu cei mai mulți angajați

• Ministerul Educației: 306.924 de posturi;
• Ministerul Afacerilor Interne: 123.893 de posturi;
• Ministerul Apărării Naționale: 79.097 de posturi;
• Ministerul Sănătății: 18.154 de posturi;
• Ministerul Justiției: 2.747 de posturi;
• Academia Română: 3.231 de posturi.

Alte instituții importante:

• Administrația Prezidențială: 309 angajați;
• Senatul României: 894 angajați;
• Camera Deputaților: 1.737 angajați.

În administrația locală, principalele categorii de angajați sunt:

• Autorități executive locale: 281.996 de posturi;
• Unități sanitare din rețeaua locală: 146.525 de posturi.

Din totalul angajaților la nivel local:

• 286.715 sunt finanțați integral din bugetele locale;
• 181.166 sunt finanțați integral sau parțial din venituri proprii.

Bolojan anunță noi disponibilizări printre bugetari

Președintele Senatului, Ilie Bolojan, a anunțat că urmează o reorganizare a Camerei Deputaților, bazată pe o analiză detaliată a activității angajaților și a instituțiilor aflate sub control parlamentar. Pentru acest proces, va fi format un grup de lucru care va evalua situația actuală și va propune măsuri concrete de eficientizare.

Bolojan a explicat că orice modificare trebuie să fie fundamentată pe date concrete, nu pe decizii arbitrare. El a dat exemplul unor prevederi din contractele colective de muncă, precum cel de la Romsilva, unde angajații primesc 10 salarii brute la pensionare, sumă care, după impozitare, echivalează cu aproximativ 15 salarii nete. Astfel de beneficii trebuie reevaluate și ajustate pentru a evita cheltuielile excesive. Totodată, el a subliniat că sunt zone unde există un surplus de personal, iar această situație nu este justificată.

Reducerea cheltuielilor cu salariile este un proces dificil și de durată, a subliniat Bolojan. Spre deosebire de creșterea salariilor, care se poate implementa rapid, reducerea acestora implică analiza unor situații complexe. El a menționat cazul ASF, unde consideră că numărul de persoane din conducere este prea mare, iar primele acordate sunt excesive. Pentru a corecta aceste aspecte, este necesară o revizuire a organigramelor, a contractelor de management și a contractelor de muncă.

De asemenea, Bolojan a afirmat că unele instituții aflate sub control parlamentar ar trebui să fie mai transparente cu privire la drepturile salariale ale angajaților. Ca parte a procesului de reorganizare, se va realiza o analiză detaliată a acestor instituții, iar informațiile relevante vor fi publicate pentru a asigura transparența și corectitudinea utilizării fondurilor publice.