Joburi fără experiență plătite cu peste 2.800 de euro pe lună, în Anglia
Mai multe firme de recrutare caută să angajeze persoane din România care doresc să lucreze în domeniul îngrijirii persoanelor vârstnice la domiciliu, pe teritoriul Marii Britanii.
Salariile oferite depășesc în majoritatea cazurilor pragul de 1.500 de euro pe lună. În plus, majoritatea angajatorilor oferă training la începutul colaborării, astfel încât experiența de lucru în domeniu nu este obligatorie.
De exemplu, o firmă de recrutare a scos la concurs 20 de posturi de îngrijitori la domiciliu care doresc să-și construiască o carieră și o nouă viață în Marea Britanie. De asemenea, candidatul ideal vrea să lucreze în domeniul îngrijirii medicale, îi place să ajute oamenii, cunoaște bine limba engleză și acceptă să lucreze în schimburi. Experiența în îngrijiri medicale nu este obligatorie, însă constituie un avantaj.
Jobul constă în oferirea ajutorului în sarcinile cotidiene precum îmbrăcat, spălat, ieșit afară, toaletă, administrarea medicamentelor, luarea meselor. Angajatorul asigură training plătit, suport în găsirea cazării, contract de muncă permanent, cu salariu pornind de la aproximativ 1.600 de euro pe lună, în condițiile în care ora este plătită cu 7,20 lire sterline.
Află AICI mai multe detalii despre acest job în Marea Britanie și aplică acum.
O altă ofertă de muncă este din partea unei companii de recrutare din țară. Salariul este de 1.900 de lire sterline pe lună, sumă echivalentă cu aproape 2.900 de euro lunar. Pentru angajare, se cere o atitudine potrivită unei persoane care îngrijește bătrâni, limba engleză la un nivel mediu și cazier curat. Experiența nu este necesară, angajatorul oferind training fiecărui candidat. Nu există niciun comision de intermediere. Beneficiile acestui job sunt: contract de muncă pe perioadă nedeterminată, cazare și masă asigurate, concediu plătit timp de 28 de zile pe an. Majoritatea clienților companiei sunt persoane cu vârste cuprinse între 40 și 90 de ani, cu nevoi speciale (post operatorii, diabet, început de demență, Parkinson etc.
O altă companie de resurse umane britanică vrea să angajeze 20 de îngrijitori la domiciliu pentru una dintre cele mai mari companii de specialitate din Marea Britanie. Pentru a putea participa la concursul de selecție, trebuie să cunoști limba engleză la un nivel mediu și să deții permisul de conducere categoria B. Experiența reprezintă un avantaj, însă nu este obligatorie. Angajații sunt plătiți cu sume cuprinse între 7.50 și 8,50 lire sterline pe oră, contractul este permanent, pentru 35 de ore pe săptămână. Printre beneficii se numără: transferul gratuit de la aeroport, mașină de serviciu oferită de companie pentru 5 lire pe zi și cazare asigurată pentru 10 lire pe zi. De asemenea, angajatul va avea 28 de zile de concediu pe an.
Află AICI mai multe detalii despre acest job de îngrijitor la domiciliu în Anglia și aplică acum.
M-am angajat la site-ul capital.ro într-o perioadă în care online-ul aproape că nu exista, iar printul era, încă, la o așa de mare putere încât oamenii de la site erau percepuți, cumva, drept oaia neagră a redacției. Cineva ar putea spune că am fost un om cu viziune, care știa că epoca printului va apune. Ei bine, nu, n-am fost. Nu m-aș fi gândit niciodată că oamenii vor ajunge să citească știrile pe internet în felul în care le citesc astăzi: a apus până și epoca desktopului, iar știrile sunt consumate în proporție de 80% de pe telefon. Mediul ăsta care se numește online are o mare trăsătură: schimbarea, iar dacă tu, cel care lucrezi în mediul online, nu te adaptezi în permanență la schimbare, nu reziști. Altă cale nu e. Pentru mine, site-ul capital.ro reprezintă nu doar un loc de muncă, este însuși mediul în care m-am format ca om și în care am devenit persoana care este astăzi. Pentru mine, capital.ro este un mod de viață...
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.





