Cristina Ancuța Pocora, revenire în politica activă

Cristina Ancuța Pocora a menționat că revine în activitatea politică, după o perioadă de șase ani în care nu a fost membră a Partidului Național Liberal (PNL). În acest interval, a ocupat o funcție publică în afara structurilor de partid.

Aceasta a subliniat că, deși s-a aflat în afara vieții politice interne, și-a menținut atașamentul față de valorile liberale. A precizat că toate funcțiile deținute anterior au fost obținute prin muncă, competiție și fără sprijin privilegiat.

„Sunt liberală activă de peste 20 de ani, cu o pauză de 6 ani în afara partidului, cât am fost membru CNA (2018–2024).

Pot spune cu mâna pe inimă că toate funcțiile pe care mi le-am propus în partid le-am obținut cu șansă, muncă și merit personal.

Am crescut politic într-un partid, Partidul Naţional Liberal, care, deși nu a impus cote, mi-a oferit șansa să fiu aleasă, să fiu purtător de cuvânt, parlamentar și să conduc instituți”, a spus ea.

Un parcurs politic construit prin muncă și competiție

Pocora a crescut politic în PNL, un partid care, deși nu a impus cote pentru femei, i-a oferit șansa să fie aleasă în funcții importante. A fost purtător de cuvânt, parlamentar și a condus instituții, fără a beneficia de susțineri speciale.

„Și poate că nu mă știți, nu ați auzit de mine, pentru că am fost serioasă, mi-am văzut de treabă, am muncit, nu am ars etape, nu m-a promovat nimeni pe ochi frumoși și nu am fost implicată în scandaluri.

Știu foarte bine ce înseamnă să fii femeie într-o lume dominată de bărbați.

Știu că nu e ușor. Dar știu și că nu am avut nevoie de o cotă ca să dovedesc cine sunt”, a afirmat aceasta.

Poziție critică față de cotele de gen

Cristina Pocora consideră că susținerea femeilor este necesară, dar nu ar trebui să se rezume la cote impuse sau la bifări în rapoarte.

Ea a transmis că nu își dorește să fie promovată doar pentru că este femeie, ci pentru că a demonstrat că merită.

„Femeile trebuie susținute — da.
Dar nu trebuie transformate în cifre sau bifate în rapoarte de diversitate.
Eu nu vreau să fiu „femeia din funcție”.
Vreau să fiu acolo pentru că am demonstrat că merit.
Asta îmi dă putere, respect și legitimitate.
Și vreau ca fetele care vin din urmă să creadă în ele, nu în reguli care le oferă un loc <<pentru că sunt femei>>”, a afirmat ea.

Funcții câștigate prin vot și competiție reală

Pocora a relatat experiența candidaturii pentru un loc în Biroul Politic Național al PNL. A fost o competiție cu alți patru candidați, toți bărbați, în fața a peste 1.500 de delegați.

Nu a beneficiat de sprijinul niciunui lider sau de includerea pe o listă favorabilă.

„Atunci când am dorit să fiu membră în Biroul Politic Național al PNL, nu am beneficiat de un statut special, de vreo cotă sau vreo protecție de gen.

Am mers în Congresul de peste 1500 de membri (nu mai știu exact câți delegați erau atunci), am candidat pe un loc disputat de 5 persoane și, acolo, în sală, mi-am câștigat locul în BPN.
Nimeni nu a putut spune că m-a pus cineva, că am fost susținută de vreun lider sau că eram pe lista unui „X”. Pentru că nu am fost.

Am câștigat în competiție directă, cu 4 colegi bărbați.
Ludovic Orban sigur își amintește, dar și alți liberali din acea perioadă, pot confirma asta”, a declarat liberala Cristina Ancuța Pocora.

Inițiative legislative relevante și susținerea unor politici active

De-a lungul mandatului său de parlamentar, Pocora a susținut constant schimbarea de mentalități și politici care să aducă femeile mai aproape de decizia politică.

A inițiat proiecte legislative importante, precum modificarea concediului de creștere a copilului sau introducerea ordinului de protecție pentru victimele violenței domestice.

A subliniat că aceste proiecte au trecut nu din cauza genului său, ci pentru că erau bine argumentate.

„Cât am fost parlamentar am susținut constant schimbarea de mentalități, șanse reale pentru femei și politici active care să aducă femeile mai aproape de implicare și decizie politică”, a mai scris ea.

Mărirea alocației și efortul în opoziție

Un alt moment important din cariera sa parlamentară a fost susținerea măsurii de dublare a alocațiilor pentru copii, de la 42 la 84 de lei.

Aceasta a reamintit că lupta a fost dusă din opoziție, într-un context în care guvernul de atunci susținea că „nu sunt bani”.

„Am fost unul dintre inițiatorii proiectului de lege care a schimbat paradigma privind concediul pentru creșterea copilului – vorbind despre parteneriatul egal în creșterea și educarea copilului.

Ca președintă de comisie, am inițiat primul proiect de lege privind combaterea violenței domestice, introducând pentru prima dată ordinul de restricție și de protecție pentru victimă – o lege importantă, care, din păcate, încă nu este implementată eficient.

Și am inițiat multe alte proiecte sau amendamente (…)

Și nu pentru că eram femeie, tânără sau drăguță am reușit să răstorn votul unei majorități guvernamentale.

Ci pentru că mi-am făcut treaba. Competența a contat. Nu genul”, a punctat Pocora.

Despre obstacolele întâmpinate de femei în politică

Cristina Pocora a recunoscut că femeile se confruntă cu numeroase dificultăți în politică. De la replici misogine, la prejudecăți persistente, acestea trebuie să muncească mult mai mult pentru a fi recunoscute.

Chiar și în condițiile unei munci susținute, uneori locurile eligibile sunt pierdute în fața unor bărbați. A subliniat însă că aceste obstacole nu au descurajat-o.

În opinia Cristinei Pocora, soluțiile reale nu stau în reguli impuse artificial, ci în crearea unui cadru în care femeile să concureze de la egal la egal.

„În același timp, nu pot să nu recunosc că, da – trebuie să muncești și să te zbați de zece ori mai mult când ești femeie.
Trebuie să suporți replici mitocănești. (…)
În ceea ce mă privește, asta nu m-a făcut să renunț.
Dimpotrivă.
Am continuat să muncesc. Să lupt pentru ideile mele. Și să nu las pe nimeni să-mi spună că nu pot.
De aceea, deși înțeleg argumentele celor care susțin cotele de gen și recunosc că ele pleacă de la o premisă corectă –femeile sunt subreprezentate –, cred că soluția propusă poate duce la o birocratizare a meritului.
Femeile nu trebuie promovate pentru că sunt femei, ci pentru că sunt cele mai bune pentru acea funcție”, a mai spus liberala.

Ea a declarat că promovarea femeilor nu trebuie să fie parte dintr-un sistem de favoruri, ci rezultatul unei culturi politice în care competența primează:

„Da, există reflexe sociale adânc înrădăcinate.
Dar răspunsul nu e să impui cu forța o realitate artificială.(…)
Ci să creezi condiții reale, în care femeile să concureze de la egal la egal.(…)
A promova femeile nu înseamnă a le izola într-un sistem de favoruri.
Înseamnă a construi o cultură politică în care ele se pot afirma natural, fără a fi suspectate că „au fost puse pe listă pentru că așa cere regula” –și, oricum, tot de niște bărbați ar fi puse pe listă”, a concluzionat ea.