Trei zile de concediu pot aduce zece zile libere. Combinația din calendar pe care mulți angajați o vor folosi în 2027
SURSA FOTO: Dreamstime - concediu, zile libere, sarbatori legale, angajat in concediu, vacanță
Începutul anului 2027 le oferă angajaților posibilitatea de a obține o vacanță extinsă cu numai trei zile de concediu. Perioada liberă poate ajunge la zece zile consecutive, între 1 și 10 ianuarie. Combinația este posibilă datorită sărbătorilor legale de Anul Nou, Bobotează și Sfântul Ioan Botezătorul. Varianta îi avantajează în special pe salariații din România care lucrează de luni până vineri.
Trei zile de concediu unesc sărbătorile legale cu două weekenduri
Concediul necesar pentru obținerea celor zece zile consecutive de pauză trebuie programat pe 4, 5 și 8 ianuarie 2027. Codul muncii stabilește patru sărbători legale în primele șapte zile ale anului: 1 și 2 ianuarie, Boboteaza pe 6 ianuarie și Sfântul Ioan Botezătorul pe 7 ianuarie, potrivit Alba24.
Trei dintre aceste sărbători sunt programate în timpul săptămânii. Prima zi a anului cade vineri, Boboteaza va fi miercuri, iar Sfântul Ioan Botezătorul va fi sărbătorit joi. Numai data de 2 ianuarie cade sâmbătă.
Această distribuire le permite angajaților cu program obișnuit să unească sărbătorile legale cu două weekenduri, folosind doar trei zile din concediul de odihnă.
Primele zece zile din ianuarie includ patru sărbători legale
Calendarul primelor zece zile din 2027 cuprinde următoarele zile libere și lucrătoare:
- vineri, 1 ianuarie – Anul Nou, sărbătoare legală;
- sâmbătă, 2 ianuarie – a doua zi de Anul Nou, sărbătoare legală;
- duminică, 3 ianuarie – zi de weekend;
- luni, 4 ianuarie – zi lucrătoare;
- marți, 5 ianuarie – zi lucrătoare;
- miercuri, 6 ianuarie – Boboteaza, sărbătoare legală;
- joi, 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul, sărbătoare legală;
- vineri, 8 ianuarie – zi lucrătoare;
- sâmbătă și duminică, 9 și 10 ianuarie – zile de weekend.
Angajații pot avea liber fără întrerupere între 1 și 10 ianuarie
Salariații care solicită concediu pentru 4, 5 și 8 ianuarie pot lipsi de la serviciu timp de zece zile consecutive. Pauza începe vineri, 1 ianuarie, și se încheie duminică, 10 ianuarie. Numai trei dintre cele zece zile sunt scăzute din concediul de odihnă, celelalte fiind sărbători legale sau zile de weekend.
Acordarea acestor zile nu se face automat. Cererea trebuie programată și aprobată potrivit regulilor aplicabile la locul de muncă.
Perioada poate fi extinsă la 11 zile prin includerea datei de 31 decembrie 2026. Ultima zi a anului cade joi, dar nu este sărbătoare legală. Un angajat care solicită concediu pe 31 decembrie, 4, 5 și 8 ianuarie poate avea liber până pe 10 ianuarie, folosind patru zile din concediul anual.
Ziua de 31 decembrie nu este liberă prin lege
Revelionul nu trebuie confundat cu zilele libere acordate de Anul Nou. Codul muncii nu include data de 31 decembrie printre sărbătorile legale, acest statut fiind rezervat zilelor de 1 și 2 ianuarie.
În 2027, 1 ianuarie cade vineri și aduce o zi liberă în timpul săptămânii. Data de 2 ianuarie este sâmbătă și nu oferă o zi suplimentară de repaus salariaților cu program de luni până vineri. Mai avantajoasă este poziționarea Bobotezei și a Sfântului Ioan, care cad miercuri și joi.
Cele două sărbători au fost introduse în lista zilelor libere legale prin Legea nr. 52/2023, care a completat articolul 139 din Codul muncii. Amplasarea lor la mijlocul săptămânii permite formarea perioadei de zece zile libere cu numai trei zile de concediu.
Guvernul poate acorda zile de „punte” pentru bugetari
Angajații din sectorul public ar putea beneficia și de zile libere suplimentare acordate de Guvern pentru unirea sărbătorilor legale cu weekendurile. Aceste zile de „punte” nu au statut de sărbători legale, iar orele nelucrate trebuie, de regulă, recuperate ulterior. Executivul a folosit această soluție și în anii precedenți.
Până la 17 august 2026 nu fusese adoptată o decizie privind acordarea unor zile de „punte” pe 4, 5 sau 8 ianuarie 2027. Dacă Guvernul va aproba asemenea zile pentru bugetari, configurația perioadei libere s-ar putea schimba.
Următoarea sărbătoare legală va fi Ziua Unirii Principatelor Române, pe 24 ianuarie. În 2027, data cade duminică și nu va aduce o zi liberă suplimentară angajaților care lucrează de luni până vineri.
Sunt jurnalist cu peste 18 ani de experiență în presa scrisă și online, specializată în realizarea de interviuri, reportaje și articole de actualitate. De-a lungul carierei, am colaborat cu mai multe redacții și publicații, printre care Orient Românesc, Termene.ro, Elita României, Timpul, Moldova Invest, Curentul Internațional, Revista Timpul, Webcultura, Lumina, Vrancea Media și platforma lui Stelian Tănase. Am abordat o gamă variată de subiecte - de la economie, politică și business până la cultură, educație și teme sociale -, punând accent pe documentarea riguroasă și pe prezentarea clară și echilibrată a informației. Pe lângă activitatea jurnalistică, am participat la evenimente culturale și editoriale naționale și internaționale, am realizat interviuri cu personalități din diverse domenii și am dezvoltat proiecte editoriale, educaționale și culturale proprii. Sunt autor și coautor al mai multor cărți de poezie și proză, precum și al unor proiecte de documentare rezultate în urma cercetării de teren, a experienței directe și a interesului constant pentru istorie, cultură și societate. Motto de viață: „Cum realizăm imposibilul? Cu entuziasm!” – Paulo Coelho
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.






Trebuie să fii autentificat pentru a lăsa un comentariu.