Punctul de pensie a crescut în acest an, la fel și pensiile, însă mai există încă români care se întreabă cum se calculează, de fapt, venitul pe care îl primesc lunar.

Pentru calcularea pensiei avem nevoie de punctajul mediu anual și de valoarea punctului de pensie. În ceea ce privește punctajul mediu anual, aici există o formulă explicată de către Casa de Pensii.

Referitor la valoarea punctului de pensie, acesta este, din ianuarie 2023, în valoare de 1.785 de lei. Acesta a fost majorat cu 12 procente. De asemenea, pensia minimă a crescut la 1.125 de lei, de la 1.000 de lei cât era anterior.

Casa de Pensii a Municipiului București arată că valoarea pensiei se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie.

Modul în care se calculează pensia

Casa de Pensii spune că formula după care se calculează pensia este: cuantum pensie = punctaj mediu anual x valoarea punctului de pensie.

Pentru a afla punctajul mediu anual se împarte numărul de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.

Formula pentru acesta este: punctaj mediu anual = (Punctaj anual 1 + Punctaj anual 2 + … + Punctaj anual N) : N

N reprezintă numărul anilor stagiului complet.

Formula pentru punctajul anual este: Punctaj anual = (Punctaj lunar 1 + Punctaj lunar 2 + … + Punctaj lunar 12): 12

Avem și punctajul lunar, iar acesta se calculează prin raportarea salariului lunar la câștigul salarial mediu brut din luna respectivă.

Formula este: Punctaj lunar = Câştig salarial brut lunar : Câştig salarial mediu brut lunar

Autoritățile spun că punctajul lunar pentru stagiul potenţial acordat persoanelor în drept să obţină pensie de invaliditate sunt următoarele:

  • 0,70 puncte, pentru gradul I de invaliditate
  • 0,55 puncte, pentru gradul II de invaliditate
  • 0,35 puncte, pentru gradul III de invaliditate

De asemenea, punctajele pentru cei care au lucrat în condiții speciale au fost majorate astfel:

  • 25%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în grupa a II-a de muncă sau în locuri încadrate în condiţii deosebite
  • 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I de muncă sau în locuri încadrate în condiţii speciale
  • 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în alte condiţii de muncă

Modul de calcul al sporului pe vechime la pensie

Nu în ultimul rând, Casa de Pensii a spus și cum se calculează sporul de vechime care se se utilizează la stabilirea punctajelor anuale.

Așadar, pentru perioada 1 martie 1970 – 1 septembrie 1983 avem:

  • 3% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 5-10 ani;
  • 5% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 10-15 ani;
  • 7% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 15-20 de ani;
  • 10% pentru o vechime în munca totală de peste 20 de ani.

Pentru perioada 1 septembrie 1983 – 1 aprilie 1992 avem:

  • 3% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 3-5 ani;
  • 6% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 5-10 ani;
  • 9% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 10-15 ani;
  • 12% pentru o vechime în munca totală cuprinsă între 15-20 de ani;
  • 15% pentru o vechime în munca totală de peste 20 de ani.

Lucrurile se schimbă de aici încolo. Astfel, pentru perioada de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat este cel trecut în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare.

Este de ținut minte că pentru perioadele anterioare anului 1938, precum și pentru perioada cuprinsă între 1939-1946 inclusiv, la stabilirea punctajului mediu anual se utilizează salariul mediu anual corespunzător anului 1938.

Pentru perioadele de dinainte de 1949 se va folosi salariul minim corespunzător pentru anul 1949.