Evenimente Abonamente Comunicate
CITEŞTE ŞI

Piaţa de capital

Atenție! Ei sunt salariații care vor lucra cu jumătate de normă, dar vor primi salariu întreg: Care sunt condițiile

Autor: | | 0 Comentarii | 529 Vizualizari

În anul 2019, acești salariați pot lucra cu jumătate de normă și să primească salariu întreg. Mai exact, aceștia pot lucra la angajator doar cu jumătate de normă, iar diferența până la norma întreagă va fi plătită de autoritățile locale.

Conform actului normativ care prevede această facilitate, respectiv Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, salariaţii care au în familie o persoană vârstnică dependentă, de care au grijă în mod curent, pot lucra cu jumătate de normă, bucurându-se însă de salariu întreg.

Concret, jumătate de normă este plătită de angajator, iar cealaltă jumătate de normă, de autorităţile locale. Aşadar, de această facilitate se pot bucura doar persoanele care lucrează în baza unui contract individual de muncă. Suplimentar, şi angajatorul celui care are grijă de un persoană vârsnică dependentă trebuie să fie de acord cu cererea acestuia de a modifica durata normală de timpului de muncă.

În măsura în care acest lucru e posibil, angajatorii sunt obligaţi, potrivit Codului muncii, să ia în considerare cererile salariaţilor pentru transferul pe un loc de muncă cu fracţiune de normă. În plus, pentru a înlesni astfel de transferuri, angajatorul trebuie să informeze salariaţii atunci când apar locuri de muncă cu fracţiune de normă.

Legislaţia muncii în vigoare stabileşte că, în cazul salariaţilor angajaţi cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de opt ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână. Conform Codului muncii, un salariat cu fracţiune de normă este considerat cel “al cărui număr de ore normale de lucru, calculate săptămânal sau ca medie lunară, este inferior numărului de ore normale de lucru al unui salariat cu normă întreagă comparabil”, conform Avocatnet.ro.

Pagina 1 din 1
Capital - Comenteaza
Capital - Twitter
Printeaza

Alte articole

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

EVZ

Doctorul Zilei

Cancan

Animal Zoo

EVZ Monden

DCNews

Stirile Kanal D

AutoBild

Economica.net

Agrointeligenta

StiriDiaspora.ro

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.