Compania Națională „Poșta Română” se confruntă cu un nou conflict de muncă, după ce Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) a decis să declanșeze o grevă generală în data de 1 aprilie. Conducerea companiei a luat la cunoștință de această decizie.
Conducerea Poștei spune că escaladarea conflictului este una artificială și a făcut eforturi considerabile pentru evitarea acestei situații.
Într-un comunicat oficial transmis presei, Poșta Română a explicat că a pus la dispoziția salariaților toate resursele financiare ale companiei pentru a preveni declanșarea grevei. Mai mult, a solicitat medierea, dar reprezentanții SLPR au refuzat acest lucru. Negocierile dintre companie și sindicat, care au avut loc încă de la finalul anului trecut, nu au ajuns la un consens, culminând cu decizia sindicatului de a declanșa greva generală.
Directorul de la Poșta Română, anunț pentru cei care primesc pensia prin poștă
Cu toate acestea, Poșta Română asigură publicul că va continua să-și desfășoare activitatea fără întreruperi majore. Compania garantează că toate trimiterile și drepturile sociale vor fi distribuite conform prevederilor contractuale și legale, iar eventualele întârzieri sunt excluse. Mai mult, toate pensiile vor fi livrate la timp până la data de 15 aprilie, conform angajamentului asumat.
„Vreau să îi asigur, în primul rând, pe toți cei peste 2 milioane de pensionari care primesc drepturile sociale prin intermediul Companiei Naționale „Poșta Română” că nu va exista nicio persoană care să nu îşi primească drepturile în termen, în luna aprilie! Toate pensiile vor fi distribuite la timp, până la 15 aprilie, așa cum ne-am angajat până acum!”, a declarat Valentin Ştefan, directorul general al Poștei Române.
Cu toate că aproximativ 20% dintre angajații Poștei Române s-au alăturat grevei generale, compania subliniază că peste 80% dintre salariați își vor îndeplini în continuare atribuțiile profesionale cu aceeași dedicare ca și în trecut.
Directorul general al Poștei Române, Valentin Ștefan, a asigurat că informațiile privind faptul că populația va fi afectată sunt false și transmise cu rea-credință. Acesta a subliniat că se vor depune toate eforturile necesare pentru a depăși acest conflict și că acum depinde de reprezentanții sindicatului să ia cele mai bune decizii pentru angajații pe care îi reprezintă.
Ce îi nemulțumește pe poștași?
Menționăm că, Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România, afiliat la BNS, transmite că 18.000 dintre cei peste 21.000 de angajați ai Poștei Române, adică un procent de 90%, indiferent de funcţia pe care se află, indiferent de responsabilităţi şi de vechime, din luna iulie 2024 vor avea salariul minim pe economie.
Aceasta este principala nemulţumire a miilor de angajaţi din Poșta Română care au declanşat conflictul de muncă.
Sindicaliştii cer creşterea cu 400 lei net a salariilor angajaţilor şi creşterea sporului de loialitate acordat în tranşe, salariaţilor ce au peste un anumit număr de ani lucraţi în Poșta Română.
De asemenea, sindicatul îşi exprima disponibilitatea de a negocia şi pe perioada de desfăşurare a grevei, în prezenţa ministrului Digitalizării, Bogdan Ivan, în calitatea sa de reprezentant al statului român, acţionarul majoritar al Poștei Române, pentru găsirea de soluţii la revendicările formulate.
