Ungaria se confruntă cu o nouă provocare: Se cer majorări salariale, având în vedere explozia prețurilor

Ungaria se confruntă cu o nouă provocare: Se cer majorări salariale, având în vedere explozia prețurilor

Sursă: Dreamstime

Publicat de Valentina Drăgoi la 16 iunie 2022, 23:00

Războiul din Ucraina nu este singurul lucru îngrijorător la nivel european. Criza actuală a prețurilor devine dificil de suportat pentru mulți angajați, care se așteaptă la majorări salariale din partea patronilor.

Această situație se regăsește în Ungaria, una dintre țările unde prețurile au explodat și ele, la fel ca și în Români. Reuters relatează povestea unei tinere studente care dintr-un simplu salariu nu mai reușește să își asigure toate cele negare.

Tânăra lucrează ca manager social media, iar în momentul în care a solicitat majorarea salarială, patronul i-a acordat aproape în întregime suma solicitată. „Am fost într-o poziţie bună de negociere, în condiţiile în care ma­nagementul ştie exact cât costă totul în aceste zile“, a spus aceasta, potrivit Reuters.

Iar această situație nu este una singulară, având în vedere situația actuală. În ciuda acestui lucru, însă este nevoie de salarii mai mari, iar Ungaria, dar și Polonia fac acest lucru pentru angajații lor.

În Ungaria și Polonia angajații cer salarii mai mari

Sursa citată scrie că în primul trimestru al acestui an, creșterea salariilor din sectorul privat din Ungaria a depăşit cu mult estimarea băncii centrale, unii analişti pronosticând o creştere de 15% pentru acest an. Aceeași situație o regăsim și în Polonia, unde creşterea salariilor din sectorul privat a depăşit estimările pieţei de la începutul anului.

Premierul ungar, Viktor Orbán a vorbit despre aceste măsuri înainte de alegerile care au avut loc în luna aprilie. Oficialul de la Budapesta vorbea atunci despre majorarea salariului minim, reducerile de taxe pentru cei care-şi încep carierele, dar  şi bonusurile sa­lariale, însă toate acestea au exacerbat problema inflaţiei în Ungaria.

La rândul ei, Polonia se îndreaptă spre același scenariu, având în vedere majorarea în doi pași a salariului minim de aproape 15%. Unii analişti susțin că o spirală salarii-preţuri este deja în desfăşurare în cea mai mare eco­nomie din regiune.

Liam Peach de la Capital Economics precizează că încă nu este clar cum va evolua inflația în următoarele luni, însă semnele sunt destul de pesimiste.

Evoluția inflației în Ungaria

„Este greu de argumentat că o spirală salarii-preţuri nu a fost pusă deja în mişcare în Polonia şi credem că inflaţia va urca peste 15% în vară şi va fi în continuare alcătuită din două cifre cel puţin până în T2 din 2023“, arată Liam Peach de la Capital Economics.

Totodată, acesta a mai avertizat și cu privire la șocurile la nivelul prețurilor alimentelor care este așteptat în lunile următoare și care va crește riscul ca aşteptările ridicate privind inflaţia şi salariile să se menţină. În acest sens, băncile centrale din estul Europei vor fi cel mai probabil forțate să majoreze dobânzile peste aşteptările pieţelor.

Menționăm faptul că, spre deosebire de ale țări europene, în Ungaria situație este diferită. Aici, slăbiciunea forintului alimentează de asemenea inflaţia. În același timp, majorările salariale reprezintă o ameninţare la adresa competitivităţii pe termen mai lung.

Sandor Baja, managing director la Randstad declara recent că rata ridicată de rotaţie a personalului amplifică provocarea privind salariile în Ungaria. Mai exact, unii angajați ajung să obțină un salariu substanţial mai mare când intră într-un job nou la o altă companie datorită penuriei de forţă de muncă.

Informații articol
Publicat în: Economie
Despre autor
Valentina Drăgoi

Totul a început la 17 ani când am început facultatea de Psihosociologie. Mi-am dorit întotdeauna să le ofer celor din jur o claritate mai mare a lucrurilor care îi înconjoară, însă odată cu finalizarea studiilor mi-am dat seama că nu mă pot adresa unui număr atât de mare de persoane. Tocmai din acest motiv, am început programul de masterat din cadrul Facultății de Jurnalism, specializarea Managementul Instituțiilor Mass-media, loc unde am învățat cum să mă adresez unui număr mai mare de persoane și totodată cum să mă fac și auzită. Primul meu job a fost în cadrul publicației România Liberă, unde am lucrat în perioada programului de master timp de doi ani de zile. Aici m-am putut dezvolta, am putut scrie articole psihologice și nu numai. A fost ce mi-am dorit până la un momendat. A urmat apoi agenția de presă PS NEWS, iar în final am ajuns la Capital, un loc unde, spre deosebire de celelalte publicații pot fi abordate mai multe subiecte, de la mondene, lifestyle, până la politică și economică, lucru care mi-a lărgit orizonturile. Mă consider o persoană activă și dornică de noutate. Una dintre cele mai mari pasiuni ale mele este Kiteboarding-ul, un sport care antrenează atât psihicul cât și fizicul, un sport care mă ajută să creez să mă inspir și de asemenea, îmi dă vibrația pozitivă de care am nevoie. Pe lângă sporturile acvatice, am o pasiune și pentru domeniul auto, motiv pentru care, cele mai multe vacanțe din copilărie le-am petrecut în atelierul tatălui meu, învățând și ajutându-l cu tot ce avea nevoie. Viața însă, mi-a pregătit alte surprize plăcute.

Condiții de preluare

Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.