Un român face salariile la Facebook!

Proprietatea privată devine tot mai mult o glumă amară într-o societate concentrată sistematic pe redistribuirea veniturilor și pe reducerea pe criterii arbitrare a inegalităților între membrii societății.

Tudor Havriliuc stabileşte ce salarii şi beneficii extra-salariale primesc angajaţii gigantului social media, titrează realitatea.net De trei ani, gigantul Facebook are ca director de compensaţii şi beneficii un roman. Tudor Gavriliuc este un fel de şef de la resurse umane adică omul care stabileşte, printre multe altele, salariile anagajaţilor grupului. A terminat Relaţiile Internaţionale la Stanford University în 1998, a lucrat între timp la doi giganţi din SUA în domeniul consultanţei – Towers Perrin şi PricewaterhouseCoopers, a fost director de compensaţii şi beneficii la Logitech şi vicepreşedinte al Salesforce.com.
“Cel mai important beneficiu pentru angajații Facebook nu este o recompensă de ordin financiar, ci constă, mai degrabă, în oportunitatea oamenilor noștri de avea un impact major și de a contribui la un fenomen care schimbă lumea. Angajații Facebook sunt foarte orientați către misiune; ei își doresc să facă lumea mai deschisă și mai conectată, iar poziționarea de valoare a companiei față de ei este centrată pe această misiune.”, povesteşte, într-un interviu