Evenimente Abonamente Comunicate
CITEŞTE ŞI

Business

Topul celor mai doriți angajatori și așteptările salariale ale angajaților în 2017

Autor: | | 0 Comentarii | 3007 Vizualizari

Google Romania, Microsoft, IBM Romania, Oracle – divizia IT, Bitdefender, Adobe, Orange, Dell, ING, BMW sunt companiile unde mai mult de 50% dintre respondenții unui sondaj și-ar dori să își construiască o carieră.

Inspire Group a publicat rezultatele ediţiei 2017 a studiului de imagine externă Romania’s Favorite Employers. Informaţiile obţinute constituie un punct de reper pentru departamentele de HR ale celor mai mari companiil care îşi evaluează pe termen lung obiectivele strategiei de employer branding. Pentru realizarea acestui proiect, compania, cu ajutorul MKOR Consulting, a analizat 211 companii din 20 de industrii.

Aşadar, cele mai reprezentate trepte de venituri salariale curente se află la poluri opuse: 28% dintre angajaţi primesc lunar cel mult 2.000 RON pentru munca prestată, cu normă întreagă, în timp ce alţi 22% au salarii de peste 5.000 RON. O companie care activează într-unul dintre domeniile construcţii, auto-camioane sau agricultură va trebui să dea dovadă de mai multă creativitate în programele de recrutare pentru că cele 3 domenii au o notorietate foarte scăzută în rândul oricărui candidat, indiferent de nivel.

La polul opus, cele mai multe companii cunoscute ca angajator activează în comerţ, IT şi industria alimentară. Fără să îşi propună să analizeze doar clasamente, în plan secundar, studiul Romania’s Favorite Employers oferă un top al celor mai cunoscuţi angajatori şi al celor mai atractive companii din perspectiva candidaţilor.

Între cei mai cunoscuţi angajatori, au fost amintite companiile: Vodafone România, Orange, EMAG, Telekom, ING, IBM Romania, Coca-Cola HBC, Avon, Kaufland şi McDonald’s.

 

 

 

Iar printre cei mai doriţi angajatori, Google Romania, Microsoft, IBM Romania, Oracle – divizia IT, Bitdefender, Adobe, Orange, Dell, ING, BMW, mai mult de 50% dintre respondenţi dorindu-şi să îşi construiască o carieră în aceste companii.

 

Studiul expune domeniile cele mai atrae în rândul publicului analizat: IT, industria  alimentară, farma şi FMCG, la polul opus situându-se agricultura şi construcţiile. IT-ul nu este doar cea mai râvnită industrie, ci şi domeniul de activitate despre care potenţialii angajaţi consideră că oferă cele mai  mari beneficii salariale şi  extra-salariale, urmat de un procent de 10% pentru industria alimentară şi de 9% pentru cea farmaceutică.  

Criteriile care contează atunci când alegi angajatorul:

De asemenea, potrivit rezultatelor studiului, candidaţii preferă să comunice online cu viitorul angajator. În procesul de căutare a unui job, Internetul este folosit de forţa de muncă pentru a accesa atât site-uri de joburi, cât şi site-ul de prezentare al companiilor angajatoare atractive.

 

Pagina 1 din 1
Capital - Comenteaza
Capital - Twitter
Printeaza

Alte articole

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

EVZ

Doctorul Zilei

Animal Zoo

EVZ Monden

DCNews

Stirile Kanal D

AutoBild

Economica.net

Agrointeligenta

StiriDiaspora.ro

Capital - Articole similare

SPUNE-TI PAREREA Capital - Comenteaza Acum poti comenta si prin intermediul contului de facebook. DETALII >>
Postarea comentariilor se poate face in doua moduri:
  • Prin formularul de la finalul articolelor.
  • Prin intermediul contului de Facebook: în acest caz postarea comentariilor se face instant. Daca nu aveti deja cont de Facebook il puteti crea de aici https://ro-ro.facebook.com/
Echipa CAPITAL.

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit. Site-ul Capital.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.