„Sporul de femeie” pentru bărbați nu s-a mai plătit. Ministrul Energiei: Am fost atent la ce semnez

„Sporul de femeie” acordat bărbaţilor în cadrul SAPE nu a fost plătit, dă asigurări ministrul Energiei, Bogdan Ivan. El susţine clar că nu a aprobat un asemenea beneficiu. Demnitarul a trimis Corpul de Control pentru a verifica activitatea companiei de stat şi a criticat criteriile de performanţă propuse, considerând că acestea nu reflectă eficienţa reală a managementului. Oficialul a refuzat validarea acestor indicatori, invocând lipsa de fundament.

Bogdan Ivan neagă plata „sporului de femeie” la SAPE și trimite Corpul de Control pentru verificări

Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a respins informațiile privind plata unui așa-numit „spor de femeie” în cadrul Societății de Administrare a Participanților în Energie (SAPE).

Ivan a declarat că niciun membru al conducerii nu a primit acest spor, întrucât nu a aprobat asemenea prevederi și a subliniat că a fost atent la documentele semnate în perioada scurtă de când a preluat portofoliul.

„Am trimis Corpul de Control acolo ca să lămuresc această situaţie şi au dreptate, nu a primit nimeni din directorat acel aşa-zis spor de femeie pentru că nu am aprobat acel lucru. Am fost atent la ce hârtii am semnat în cele două săptămâni de când sunt ministrul Energiei”, a declarat Bogdan Ivan sâmbătă, 12 iulie.

Oficialul a explicat că indicatorii de performanță menționați în documente nu prevedeau un spor în mod direct, ci luau în calcul participarea la cursuri de formare profesională și prezența unei femei în conducerea companiei, ca parte a unui sistem de evaluare.

Totodată, Ivan a subliniat că astfel de criterii nu sunt relevante pentru măsurarea performanței manageriale, care, în opinia sa, ar trebui să se bazeze pe investiții și profit.

„Asta este opinia mea şi cât timp eu decid aceste lucruri şi voi fi ministru al Energiei o să decid şi nu o să accept într-o companie astfel de indicatori de performanţă”, a adăugat ministrul Energiei.

Bogdan Ivan a precizat că nu a aprobat lista cu indicatorii pentru componenta variabilă de bonus, pe care a primit-o recent, și că, dacă indicatorul ar fi fost deja activ, nu i s-ar fi cerut semnătura. Din acest motiv, consideră că nu a fost aplicat până în acel moment.

Corpul de Control face verificări la SAPE

Într-o declarație anterioară, Bogdan Ivan menționase că a descoperit situația întâmplător, în timp ce verifica mapa de documente la sfârșitul programului.

El susținea că a găsit în documente o formulă prin care membrii Consiliului de Administrație puteau primi bonusuri consistente – de ordinul a câteva mii de lei lunar – dacă se îndeplineau două condiții: organizarea de cursuri de formare profesională în cadrul companiei și prezența unei femei în boardul de conducere.

În emisiunea televizată unde a relatat situația, s-a menționat că indemnizația putea ajunge la 56.000 de lei pe lună.

Ivan a adăugat că organizarea companiei SAPE „lasă de dorit” și că, deși ideea înființării acesteia este una bună, implementarea practică ridică semne de întrebare. El a anunțat că a dispus trimiterea Corpului de Control pentru a analiza în detaliu activitatea managerială și utilizarea unui fond de aproximativ 100 de milioane de euro destinat investițiilor în energie.

„Eram săptămâna trecută la birou, la final de program, pe la opt seara, şi semnam mapa şi am avut curiozitatea să văd care sunt acei indicatori de performanţă, pentru că nu sunt de acord să promovez acte care nu sunt foarte bine verificate înainte. (…)

Am văzut că îşi ating indicatorii de performanţă cei din Consiliul de Administraţie, dacă cei din companie fac cursuri de formare profesională în timpul anului şi pot să demonstreze asta, şi dacă e o femeie în board-ul de conducere al companiei şi automat ei o să-şi încaseze sumele aferente, nu ştiu care e exact indemnizaţia, dar câteva mii bune de lei pe lună”, spunea ministrul joi seară.