Salariul minim european în România. PSD a subliniat că își asumă ca obiectiv politic major implementarea acestuia până la sfârșitul anului 2024. În acest scop, experții din partid sunt deja angrenați în elaborarea unei propuneri legislative. Ea va urmări adaptarea Directivei europene privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană la legislația națională.
Propunerea va fi dezvoltată în colaborare strânsă cu ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu.
Salariul minim european în România. PSD vrea mecanism pentru majorarea anuală a veniturilor
Potrivit comunicatului de presă al PSD, este necesar să fie stabilit un mecanism automat pentru majorarea anuală a salariului minim din România. Acest mecanism ar trebui să opereze într-o manieră predictibilă. El trebuie să asigure creșterea nivelului de trai și a puterii de cumpărare pentru toți salariații din țară.
Conform informațiilor furnizate, creșterea salariului minim la 3.700 de lei a fost anunțată de premierul Marcel Ciolacu pentru data de 1 iulie 2024. Ea va aduce veniturile salariale la un nivel corespunzător pentru implementarea mecanismului de majorare automată a salariilor, în conformitate cu prevederile Directivei europene.
Potrivit PSD, este important ca orice progres în economie să se traducă și în creșterea veniturilor salariale ale cetățenilor.
Toate statele membre ale Uniunii Europene sunt obligate
Introducerea salariului minim european este considerată a fi un beneficiu semnificativ. Sunt vizați, în special, salariații din sectorul privat. Aici se găsește cel mai mare număr de angajați remunerați la acest nivel minim, a conchis sursa citată.
Directiva 2041/2022 impune introducerea unui salariu minim european. Până în 2024, toate statele membre ale Uniunii Europene sunt obligate să transpună această prevedere în legislația lor națională.
Totuși, aceasta nu înseamnă neapărat că salariile angajaților români vor ajunge la nivelul celor din Franța sau Italia.
Scopul principal al acestei directive este să îmbunătățească condițiile de trai și de muncă în Uniunea Europeană, cu accent pe reducerea discrepanțelor semnificative dintre salariile minime practicate în diferite state europene.
Directiva abordează necesitatea stabilirii unui nivel adecvat al salariilor minime, care să asigure o viață și un loc de muncă decente pentru toți cetățenii europeni.
