Protest anunțat la Ministerul Muncii. Două revendicări pot schimba discuția despre salariile din 2027

Organizațiile sindicale Federația Sindicatelor din Comerț, Federația Sindicatelor din IT & Comunicații și Federația Sindicatelor din Industria Financiară, afiliate Confederației Naționale Sindicale Cartel ALFA și UNI Global Union, alături de Federația Sindicală din Asigurări și Bănci, afiliată CSDR și UNI Global Union, anunță o acțiune de protest la sediul Ministerului Muncii. Protestul este programat marți, între orele 11:00 și 13:00.

Ce se întâmplă cu salariile românilor din 2027. Sindicatele ies în stradă cu două cereri majore

Sindicaliștii susțin că marile companii blochează încheierea contractelor colective de muncă la nivel sectorial în mediul privat, precum și a contractului colectiv de muncă la nivel național. Organizațiile participante solicită, de asemenea, majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată începând cu 1 ianuarie 2027.

„Acțiune de protest la Ministerul Muncii: blocarea negocierii contractelor colective de munca trebuie sa inceteze iar salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată trebuie să crească de la 1 ianuarie 2027 Organizațiile sindicale Federația Sindicatelor din Comerț, Federația Sindicatelor din IT & Comunicații și Federația Sindicatelor din Industria Financiară, afiliate Confederației Naționale Sindicale Cartel ALFA și UNI Global Union, împreună cu Federația Sindicală din Asigurări și Bănci, afiliată CSDR și UNI Global Union, organizează marți, 25 august 2026, între orele 11:00 și 13:00, o adunare publică de protest la sediul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale din strada D.I. Dobrescu, pe trotuarul aflat vizavi de intrarea principală.

La acțiune participanții vor transmite două mesaje centrale: „OPRITI BLOCAREA SISTEMATICA A NEGOCIERILOR COLECTIVE SECTORIALE IN MEDIUL PRIVAT SI A CELOR LA NIVEL NATIONAL!” „SALARIUL MINIM TREBUIE SĂ CREASCĂ! DE LA 1 IANUARIE 2027”, se arată în comunicatul emis de Cartel ALFA.

Sindicatele reclamă blocarea negocierilor colective

Potrivit organizației sindicale, protestul are două principale motive: presupusa blocare de către marile companii a negocierilor pentru contractele colective de muncă la nivel sectorial și național și solicitarea ca salariul minim pe economie să crească de la 1 ianuarie 2027, în conformitate cu legislația și cu Directiva Europeană privind salariul minim adecvat.

Cartel Alfa afirmă că dreptul la negociere colectivă este afectat de mai multe probleme care împiedică dezvoltarea acestui mecanism și reduc eficiența dialogului social.

„Dreptul la negociere colectivă este blocat sistematic în România! Semnalăm trei probleme grave care împiedică dezvoltarea negocierii colective și slăbesc dialogul social:

• Marile companii și organizațiile patronale sabotează negocierea colectivă sectorială și negocierea contractului colectiv de muncă la nivel național prin refuzul de a participa la negocieri, prin lipsa unui mandat de negociere din partea membrilor lor sau prin respingerea sistematică a revendicărilor formulate de sindicate. În aceste condiții, dialogul social devine o simplă formalitate, fără rezultate concrete pentru lucrători.
• Sunt întreprinse acțiuni care subminează instituțiile dialogului social. Companii importante se retrag din organizațiile patronale sau refuză să le mandateze, tocmai pentru a evita aplicarea contractelor colective negociate la nivel de sector, afectând funcționarea mecanismelor de negociere colectivă și lăsând fără protecție colectivă mii de salariați.
• Statul nu își asumă rolul de facilitator al negocierilor sectoriale și naționale. Deși promovarea negocierii colective este prevăzută în Planul de Acțiune pentru Promovarea Negocierilor Colective 2025–2030, autoritățile nu reușesc să creeze condițiile necesare pentru un dialog social eficient și pentru desfășurarea unor negocieri reale”, transmite Cartel Alfa.

Sindicatul susține și că anumite acțiuni ale companiilor afectează funcționarea instituțiilor dialogului social. Potrivit comunicatului, unele companii importante se retrag din organizațiile patronale sau nu le acordă mandat pentru negocieri, cu scopul de a evita aplicarea unor contracte colective negociate la nivel de sector.

Cartel Alfa cere un rol mai activ al statului

Cartel Alfa critică, totodată, rolul pe care îl atribuie statului în procesul de negociere colectivă la nivel sectorial și național. Organizația sindicală susține că autoritățile nu creează suficiente condiții pentru desfășurarea unor negocieri pe fond, deși promovarea negocierii colective este prevăzută în Planul de Acțiune pentru Promovarea Negocierilor Colective 2025–2030.

„Companii importante se retrag din organizaţiile patronale sau refuză să le mandateze, tocmai pentru a evita aplicarea contractelor colective negociate la nivel de sector, afectând funcţionarea mecanismelor de negociere colectivă şi lăsând fără protecţie colectivă mii de salariaţi”, se precizează în comunicat.

De asemenea, sindicaliștii leagă direct problema negocierilor colective de cea a salariului minim. Potrivit acestora, contractele colective pot contribui la stabilirea unor niveluri de salarizare superioare minimului legal, iar blocarea negocierilor lasă salariul minim drept principal reper pentru o parte importantă a angajaților.

„Cele două revendicări sunt legate direct, pentru că un salariu minim adecvat nu poate fi construit doar prin decizii administrative, ci prin contracte colective care ridică salariile peste minimul legal, iar blocarea negocierilor colective transformă salariul minim în singurul reper de salarizare pentru sute de mii de oameni. Miza depăşeşte cu mult interesele unui singur sector economic: blocarea negocierilor colective pune în pericol capacitatea României de a creşte gradul de acoperire prin contracte colective de muncă, în conformitate cu obiectivele europene şi cu prevederile Directivei privind salariile minime adecvate. Fără negocieri colective reale şi fără un salariu minim stabilit după criterii clare, nu poate exista dialog social şi nici garanţia unor condiţii de muncă decente pentru milioane de salariaţi. Munca trebuie plătită corect, iar salariul minim trebuie stabilit după reguli clare!”, mai arată sindicatele.

Solicitarea privind salariul minim din 2027

Cartel Alfa susține că salariul minim trebuie privit ca un instrument destinat garantării unui nivel de trai decent pentru angajații care lucrează cu normă întreagă și nu ca o variabilă utilizată pentru ajustări bugetare.

În comunicat este invocat mecanismul legal de stabilire a salariului minim, despre care organizația sindicală afirmă că se bazează pe criterii obiective și presupune consultarea partenerilor sociali. Sindicaliștii fac referire și la Directiva europeană privind salariile minime adecvate, care prevede evaluarea caracterului adecvat al salariului minim prin raportare la valori de referință precum 60% din salariul median brut și 50% din salariul mediu brut.

„Legea prevede un mecanism de stabilire a salariului minim pe baza unor criterii obiective, cu consultarea partenerilor sociali, iar Directiva europeană privind salariile minime adecvate obligă statele membre să evalueze caracterul adecvat al salariului minim prin raportare la valori de referinţă precum 60% din salariul median brut şi 50% din salariul mediu brut. Menţinerea salariului minim la acelaşi nivel, în condiţiile creşterii preţurilor şi ale majorării taxelor, înseamnă în fapt o scădere a puterii de cumpărare pentru cei mai vulnerabili salariaţi. În comerţ, ca şi în alte sectoare cu salarii mici, un număr foarte mare de angajaţi sunt plătiţi la nivelul salariului minim sau foarte aproape de acesta. Pentru aceşti oameni, orice decizie de îngheţare a salariului minim se traduce direct în facturi neplătite, în renunţarea la tratamente medicale şi în sărăcie în muncă. De aceea, creşterea salariului minim de la 1 ianuarie 2027 trebuie decisă în mecanismul legal, transparent şi previzibil, nu amânată prin decizii discreţionare”, afirmă sindicatul.

Organizațiile sindicale participante la protest solicită astfel atât reluarea unor negocieri colective sectoriale și naționale pe care le consideră reale și funcționale, cât și majorarea salariului minim de la începutul anului 2027. „Cerem creşterea salariului minim de la 1 ianuarie 2027 şi negocieri colective sectoriale şi naţionale reale, acum!”, a concluzionat sindicatul.