România caută parteneriate de muncă cu țările din Asia de Sud-Est pentru a proteja angajații străini vulnerabili
Ministrul Muncii, Florin Manole, a evidențiat recent necesitatea încheierii de acorduri bilaterale cu națiuni din Asia de Sud-Est, în contextul în care mulți muncitori veniți din aceste regiuni ajung în România prin metode care îi expun riscului exploatării și datoriilor.
Declarația a fost făcută vineri, cu prilejul lansării Cartei Albe a IMM-urilor din România.
Muncitorii din Nepal și Sri Lanka ajung în România prin rețele de intermediere abuzive
În fața întrebărilor legate de reglementările privind importul de forță de muncă din afara Uniunii Europene, ministrul a subliniat că în prezent muncitorii veniți din țări precum Nepal sau Sri Lanka adesea sunt prinși în capcana unor rețele care îi obligă să se îndatoreze pentru a putea lucra pe teritoriul României.
„Avem nevoie şi de acorduri bilaterale de muncă cu țări precum cele din Asia de Sud-Est, de exemplu, care sunt ţări de origine. Astăzi, de acolo pleacă niște oameni care vin să muncească şi muncesc în această țară.
Însă ei aterizează în România datori vânduți, pentru că sunt victimele unor rețele, care, cu legea în mână, îi pun să fie datori pentru a ajunge aici să muncească pe un salariu modest, ceea ce este incorect”, a spus Florin Manole.
Prioritate pentru ocuparea forței de muncă autohtone
Prioritatea în gestionarea pieței muncii rămâne, potrivit ministrului, creșterea oportunităților de angajare pentru cetățenii români, înaintea extinderii accesului lucrătorilor străini.
Totodată, el a promis o atenție sporită protecției drepturilor angajaților veniți din afara UE, pentru a preveni abuzurile și exploatarea.
„Odată cu protejarea drepturilor acestor oameni, care nu trebuie să fie exploatați, deși uneori se întâmplă, îmi asum să acord mai multă atenție creșterii nivelului de ocupare pentru cetățeanul român care nu are astăzi un loc de muncă. Mi se pare legitim şi important ca aceasta să fie ordinea priorităților”, a subliniat ministrul Muncii.
Peste 100.000 de muncitori străini activi în România
Date oficiale arată că România are în prezent peste 100.000 de muncitori străini din state non-UE angajați pe piața locală, în contextul în care deficitul de forță de muncă estimat depășește 600.000 de persoane.
Majoritatea acestor lucrători provin din țările sud-asiatice, fiind implicați în special în activități necalificate, dar și în sectoarele retail, HoReCa și servicii de livrare.
Pentru anul 2023, guvernul a stabilit un plafon de aproximativ 100.000 de permise de muncă pentru cetățenii non-UE, iar numărul avizelor de angajare eliberate a fost de peste 101.000, ușor sub cifra de anul precedent.
Această situație indică atât o nevoie clară de forță de muncă suplimentară, cât și o provocare serioasă legată de condițiile în care muncitorii străini ajung să lucreze în România.
Prin urmare, oficialii de la Ministerul Muncii insistă pe consolidarea dialogului internațional și pe dezvoltarea unor mecanisme care să asigure o integrare corectă și protejată a acestor lucrători în piața românească.
