Numărul angajaților s-a redus semnificativ în România. Ce spun datele Eurostat
Pandemia de coronavirus a făcut ravagii din punct de vedere economic atât în România cât și în restul țărilor de pe glob. Foarte mulți angajați și-au pierdut locurile de muncă, iar situația este destul de dificilă chiar și după ridicarea restricțiilor.
Conform datelor publicate marţi de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat), numărul angajaţilor a crescut cu 1% în zona euro şi cu 0,9% în UE, în trimestrul trei din 2020, comparativ cu precedentele trei luni, dar cel mai semnificativ declin s-a înregistrat în Lituania, România şi Bulgaria.
De menționat este faptul că acestea sunt cele mai semnificative creşteri de când se publică aceste date, respectiv 1995.
Astfel, în trimestrul trei din 2020, comparativ cu precedentele trei luni, cea mai mare creştere a numărului de angajaţi în UE a fost în Irlanda (3,3%), Spania (3,1%) şi Austria (3%), iar cel mai semnificativ declin s-a înregistrat în Lituania (minus 1,9%), România (minus 1%) şi Bulgaria (minus 0,5%).
Scădere de 3% în zona euro
Totodată, în trimestrul doi din 2020, numărul angajaţilor a scăzut cu 3% în zona euro şi cu 2,8% în UE, comparativ cu precedentele trei luni.
De asemenea, în trimestrul trei din 2020, comparativ cu perioada similară din 2019, numărul angajaţilor a scăzut cu 2,3% în zona euro şi cu 2% în Uniunea Europeană, după un declin de 3,1% şi, respectiv, 2,9%, în perioada aprilie-iunie 2020, arată cifrele Eurostat.
Chiar dacă impactul pandemiei de coronavirus asupra pieţei muncii a fost atenuat de schemele guvernamentale de sprijinire a păstrării locurilor de muncă, modificările în privinţa orelor lucrate au fost mult mai pronunţate. Numărul de ore lucrate a crescut cu 14,8% în zona euro şi cu 11,9% în Uniunea Europeană, în trimestrul trei din 2020, comparativ cu precedentele trei luni. Comparativ cu perioada similară din 2019, numărul de ore lucrate a scăzut cu 4,5% în zona euro şi cu 3,7% în UE.
Pe baza datelor ajustate sezonier, Eurostat estimează că în trimestrul trei din 2020 erau angajate în UE 205,2 milioane de persoane, din care 157,4 milioane în zona euro. Ca efect al pandemiei, numărul de angajaţi este cu 3,6 milioane în zona euro şi cu 4,3 milioane în UE sub nivelul din trimestrul patru din 2019.
Și numărul de ore lucrate s-a redus
În același timp, comparativ cu trimestrul patru din 2019, numărul de ore lucrate a fost cu 4,6% mai scăzut în zona euro şi cu 3,6% în UE.
Combinaţia datelor privind PIB-ul şi numărul angajaţilor permite o estimare a productivităţii muncii. Analiza creşterii comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent arată că avansul productivităţii a fluctuat la aproximativ 1% în zona euro şi în UE, între 2013 şi 2018. Ca efect al pandemiei, productivitatea în funcţie de persoane s-a redresat în trimestrul trei din 2020, faţă de scăderea semnificativă precedentă, dar rămâne negativă comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, cu minus 2,2% pentru zona euro şi minus 2,3% pentru UE.
În funcţie de orele lucrate, impactul asupra productivităţii a fost mai limitat. În zona euro a fost o uşoară creştere, de 0,4%, a productivităţii în funcţie de orele lucrate, comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, în timp ce în UE a fost un uşor declin, de 0,5%.
Totul a început la 17 ani când am început facultatea de Psihosociologie. Mi-am dorit întotdeauna să le ofer celor din jur o claritate mai mare a lucrurilor care îi înconjoară, însă odată cu finalizarea studiilor mi-am dat seama că nu mă pot adresa unui număr atât de mare de persoane. Tocmai din acest motiv, am început programul de masterat din cadrul Facultății de Jurnalism, specializarea Managementul Instituțiilor Mass-media, loc unde am învățat cum să mă adresez unui număr mai mare de persoane și totodată cum să mă fac și auzită. Primul meu job a fost în cadrul publicației România Liberă, unde am lucrat în perioada programului de master timp de doi ani de zile. Aici m-am putut dezvolta, am putut scrie articole psihologice și nu numai. A fost ce mi-am dorit până la un momendat. A urmat apoi agenția de presă PS NEWS, iar în final am ajuns la Capital, un loc unde, spre deosebire de celelalte publicații pot fi abordate mai multe subiecte, de la mondene, lifestyle, până la politică și economică, lucru care mi-a lărgit orizonturile. Mă consider o persoană activă și dornică de noutate. Una dintre cele mai mari pasiuni ale mele este Kiteboarding-ul, un sport care antrenează atât psihicul cât și fizicul, un sport care mă ajută să creez să mă inspir și de asemenea, îmi dă vibrația pozitivă de care am nevoie. Pe lângă sporturile acvatice, am o pasiune și pentru domeniul auto, motiv pentru care, cele mai multe vacanțe din copilărie le-am petrecut în atelierul tatălui meu, învățând și ajutându-l cu tot ce avea nevoie. Viața însă, mi-a pregătit alte surprize plăcute.
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.





