Job în fast-food cu leafă de la 1.600 euro pe lună
Dacă ai experiență de lucru în restaurante fast-food și vrei să-ți găsești un loc de muncă în străinătate, poți aplica pe site-ul eJobs.ro la o ofertă de muncă în Marea Britanie.
O companie de recrutare româno-britanică a scos la concurs cinci joburi de Shift Manager și Team Leader.
Sunt așteptate CV-urile persoanelor care au experiență anterioară într-un lanț internațional de Fast Food, aptitudini dovedite de lider, abilități excelente de comunicare și mult entuziasm de a lucra într-un mediu și ritm rapid.
Salariul net începe de la 1.150 lire sterline (1.570 euro) pe lună. Din acești bani, angajații vor trebui să-și achite cazarea, care costă între 60 și 75 de lire pe săptămână. Masa este asigurată în timpul programului de lucru.
Angajatorul asigură trainingul angajaților, după terminarea căruia aceștia primesc și bonusuri.
Un alt aspect important este că posibilitățile de promovare sunt reale, după cum spune compania care face recrutările.
M-am angajat la site-ul capital.ro într-o perioadă în care online-ul aproape că nu exista, iar printul era, încă, la o așa de mare putere încât oamenii de la site erau percepuți, cumva, drept oaia neagră a redacției. Cineva ar putea spune că am fost un om cu viziune, care știa că epoca printului va apune. Ei bine, nu, n-am fost. Nu m-aș fi gândit niciodată că oamenii vor ajunge să citească știrile pe internet în felul în care le citesc astăzi: a apus până și epoca desktopului, iar știrile sunt consumate în proporție de 80% de pe telefon. Mediul ăsta care se numește online are o mare trăsătură: schimbarea, iar dacă tu, cel care lucrezi în mediul online, nu te adaptezi în permanență la schimbare, nu reziști. Altă cale nu e. Pentru mine, site-ul capital.ro reprezintă nu doar un loc de muncă, este însuși mediul în care m-am format ca om și în care am devenit persoana care este astăzi. Pentru mine, capital.ro este un mod de viață...
Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.





