Premierul României, Ilie Bolojan, a adus joi critici severe la adresa conducerilor din companiile de stat care funcționează în pierdere. Într-un interviu acordat în exclusivitate postului Antena 3 CNN, oficialul a vorbit despre un sistem corupt, consolidat de-a lungul anilor, care a permis unor persoane numite politic să beneficieze de salarii uriașe și contracte imposibil de modificat. Potrivit acestuia, prioritățile guvernului trebuie să includă reformarea acestor structuri.
Ilie Bolojan: Una dintre gravele noastre erori a fost că am tolerat o zonă de clientelă politică
Premierul a explicat că una dintre marile greșeli ale statului a fost menținerea unei rețele politice care a profitat de funcții înalte în instituțiile de stat.
Acești indivizi au ajuns să fie considerați răsplătiți, nu responsabili, iar selecția acestora s-a făcut pe criterii îndoielnice, nu prin competiție reală. Bolojan a declarat că „au perceput asta ca pe o recompensă, nu ca pe o răspundere și provocare”.
Aceste persoane și-au construit mecanisme de protecție contractuale greu de modificat, beneficiind de salarii și bonusuri în companii care nu generează profit. În opinia premierului, această stare de fapt nu mai poate continua, fiind nevoie de intervenții urgente.
„Sunt măsuri care trebuie luate imediat, de acestea am discutat. Ele sunt măsuri cu efecte importante asupra veniturilor și cheltuielilor. Chiar dacă mâine aș avea posibilitatea – nu o am – să tăiem unui director cu 70% salariul, tot n-am putea repara această gaură de pe o zi pe alta. Nu e suficient. Una este ceea ce e drept și moral, și alta e ceea ce e posibil și are efecte.
Una dintre gravele noastre erori a fost că am tolerat o zonă de clientelă politică – și nu mă ascund să spun asta – de lipitori, că nu le pot spune altfel, pe care i-am ajutat, i-am încurajat. Nu toată lumea, dar sunt destui de mulți. Oameni care au perceput asta ca pe o recompensă, nu ca pe o răspundere și provocare.
Au organizat concursuri corecte și cinstite după chipul și asemănarea lor. Avem conduceri desemnate pe criterii de performanță atât de bune, încât orice se întâmplă acolo, ei primesc bonusuri. Și-au pus niște indicatori pe care, de exemplu, într-un sector monopolist, dacă autoritatea îți aprobă prețul de producție pe care tu l-ai calculat să-ți acopere toate năzbâtiile tale, tu stai liniștit”, a spus Ilie Bolojan la Antena 3.
Contracte blindate și beneficii exagerate
În cadrul intervenției, premierul a menționat că directorii din anumite companii de stat au salarii de până la 50.000 de lei lunar.
În multe cazuri, aceștia și-au stabilit indicatori de performanță care le permit încasarea de bonusuri indiferent de rezultate. Situații similare se regăsesc inclusiv în aeroporturi și alte societăți de stat, a explicat Bolojan.
„Au trecut la pasul doi şi au început să îşi majoreze indemnizaţiile, au intrat cu 12.000 să spunem şi în câteva luni au considerat că trebuie să ajungă la indemnizaţii de companii performantee din piaţă şi au trecut la 50.000. Avem astfel de situaţii la Aeroportul Otopeni. (…) Aceste societăţi, din păcate, de multe ori sunt căpuşate şi sigur că ne revoltă pe toţi”, a precizat Bolojan.
Acesta a criticat contractele colective de muncă dezechilibrate, în care angajații au doar drepturi, iar statul suportă întreaga povară financiară. Reformarea acestor documente reprezintă una dintre prioritățile mandatului său, a subliniat premierul.
„Și-au făcut aceste contracte blindate. De aici au apărut contractele colective de muncă dezechilibrate, în care unii au doar drepturi și statul doar obligații. Au trecut la pasul doi, fiind scăpați de sub control, și au început să-și crească indemnizațiile. Au trecut de la 12.000 la 50.000. Avem astfel de situații la aeroport și la alte societăți.
Nu putem să facem, pentru că și-au blindat aceste contracte, și acum lucrăm – și va fi o prioritate pentru mine – să corectăm aceste abordări.
Pe bună dreptate, chiar dacă reducerea strictă a unei indemnizații nu are un efect asupra bugetului de stat la o scară mare, cum are o măsură de creștere a TVA, pe cetățeni îi revoltă această situație și nu înțeleg de ce trebuie să plătească în plus pentru ca unii să-și bată joc de banul meu”, a mai menționat Bolojan.
Efectele asupra încrederii economice în România
Ilie Bolojan a atras atenția că imaginea României pe piețele externe este afectată de aceste practici interne. Oficialul a precizat că fără măsuri concrete pentru restabilirea încrederii, România riscă să nu mai atragă investiții sau credite. Într-un astfel de scenariu, consecințele ar putea include tăieri salariale sau chiar incapacitate de plată.
Premierul a punctat că menținerea unui rating de țară favorabil este vitală pentru stabilitatea economică.
„Am anunțat ieri că lucrurile trebuie făcute într-o ordine, trebuie să recâștigăm încrederea pentru România, pentru că altfel nu vom mai avea credite și investiții, iar orice cădere a ratingului de țară ne duce într-o situație de mare risc, să fim în incapacitate de plată.
Asta ar însemna că vor fi afectate salarii, poate nu le vom mai putea plăti, și asta nu e o amenințare. Trebuie să evităm experiențe pe care și noi le-am mai parcurs și pe care alte țări din regiune le-au parcurs”, a spus acesta, referindu-se la riscurile unui colaps financiar dacă nu se iau decizii rapide și ferme.
Măsuri imediate pentru echilibrarea cheltuielilor
Bolojan a precizat că guvernul are în plan o serie de măsuri urgente cu impact direct asupra veniturilor și cheltuielilor publice.
Chiar dacă tăierile salariale nu pot repara imediat dezechilibrele bugetare, oficialul a menționat că este nevoie de acțiuni coerente și rapide pentru eliminarea risipei.
Totodată, premierul a subliniat diferența dintre ceea ce este moral și ceea ce este posibil în contextul actual. În opinia sa, reformele trebuie gândite strategic pentru a produce efecte reale și sustenabile în timp.
