FMI menţine calendarul de adoptare a legii salarizării unice

FMI menţine calendarul de adoptare a legii salarizării unice
Publicat de CAPITAL la 5 august 2009, 18:47

Fondul Monetar Internaţional (FMI) menţine termenul până la care autorităţile române trebuie să adopte legea salarizării unice, a afirmat, miercuri, şeful misunii de evaluare a Fondului în România, Jeffrey Franks, arătând, însă, disponibilitate pentru discuţii cu Guvernul pe această temă.
„Am fost citaţi incorect ieri (marţi – n.r.). Noi ne menţinem calendarul iniţial de adoptare a legii salarizării unice, însă vom avea discuţii în acest sens cu Guvernul”

Fondul Monetar Internaţional (FMI) menţine termenul până la care autorităţile române trebuie să adopte legea salarizării unice, a afirmat, miercuri, şeful misunii de evaluare a Fondului în România, Jeffrey Franks, arătând, însă, disponibilitate pentru discuţii cu Guvernul pe această temă.

„Am fost citaţi incorect ieri (marţi – n.r.). Noi ne menţinem calendarul iniţial de adoptare a legii salarizării unice, însă vom avea discuţii în acest sens cu Guvernul”, a spus Franks după întâlnirea dintre reprezentanţii FMI şi cei ai Ministerului Finanţelor.

Preşedintele CNS Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a anunţat, marţi, la finalul discuţiilor cu reprezentanţii FMI că experţii instituţiei au propus amânarea termenului pentru ca în această perioadă să poată avea loc un dialog eficient cu partenerii sociali şi să fie făcute simulări privind aplicarea acestei legi.

În acordul cu FMI, Guvernul s-a angajat să adopte legea salarizării unice până la 30 octombrie 2009. Autorităţile române se angajează să unifice şi să simplifice grila de calcul a salariilor, precum şi sistemul de bonusuri aplicate în sectorul public.

SURSA: Mediafax

Informații articol
Condiții de preluare

Informațiile publicate de capital.ro pot fi preluate de alte publicații online doar în limita a 500 de caractere și cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.