CASS 2025: Cât plătesc angajații și cine mai intră la plată. Reguli, calcule și impactul noilor modificări fiscale
În 2025, contribuția la sănătate (CASS) rămâne la 10% din salariul brut, potrivit Codului Fiscal. Această taxă reprezintă una dintre cele trei contribuții sociale majore reținute din veniturile salariale și este esențială pentru accesul la servicii medicale publice în România. De la 1 ianuarie 2025, au apărut și câteva modificări importante, odată cu creșterea salariului minim pe economie și extinderea obligației de plată a CASS pentru anumite categorii de persoane.
Cât este cota CASS și care este baza de calcul pentru contribuția obligatorie
Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate (CASS) este, în esență, un fond colectat de stat, prin care angajații și alte categorii de contribuabili (pensionari, mame în concediu de creștere copil etc.) contribuie la bugetul pentru sănătate. Plata CASS este obligatorie pentru orice persoană activă cu contract de muncă.
Nivelul CASS rămâne neschimbat la 10%, dar baza de calcul a suferit o modificare datorită creșterii salariului minim. Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este de 4.050 lei/lună (față de 3.700 lei în 2024). Pentru acest venit, primii 300 lei sunt scutiți de impozit și contribuții sociale, facilitând astfel un venit net ușor mai ridicat pentru cei cu salarii mici.
Se aplică la salariul brut, minus suma neimpozabilă (300 lei pentru salariul minim). Pentru veniturile care depășesc salariul minim, facilitatea se aplică doar pentru primii 300 lei.
Exemple de calcul pentru 2025
- Salariul minim brut pe economie: 4.050 lei
- Baza de calcul CASS: 4.050 lei – 300 lei = 3.750 lei
- CASS datorat lunar: 10% x 3.750 lei = 375 lei/lună
- Salariu brut de 5.000 lei
- Baza de calcul CASS: 5.000 lei – 300 lei = 4.700 lei
- CASS datorat: 10% x 4.700 lei = 470 lei/lună
- Salariu brut de 10.000 lei
- Baza de calcul CASS: 10.000 lei – 300 lei = 9.700 lei
- CASS datorat: 10% x 9.700 lei = 970 lei/lună
- Atenție: Dacă salariul brut este mai mare decât salariul minim, scutirea se aplică oricum doar la 300 lei.
CASS pentru alte categorii de contribuabili
Pensionarii cu pensii mai mari de 3.000 lei vor plăti CASS din nou, din 1 august 2025. De asemenea, mamele aflate în concediu de creștere copil devin și ele contributori la sănătate, indiferent de nivelul indemnizației primite.
Cât ajunge statul să încaseze din salariul brut
- Pachetul de taxe pe salariu în 2025:
- CAS (pensie): 25%
- CASS (sănătate): 10%
- Impozit pe venit: 10%
În total, aproximativ 43% din salariul brut merge la stat, înainte ca angajatul să-și primească efectiv banii în mână.
De ce contează CASS și ce servicii oferă
CASS îi asigură angajatului acces la servicii medicale de bază prin Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), cum ar fi consultații gratuite la medicul de familie, acces la spitale publice, servicii de urgență și tratamente compensate. Plata contribuției este o condiție esențială pentru orice român care vrea să beneficieze legal de serviciile medicale de stat.
Orice angajat cu contract de muncă va plăti lunar CASS de 10% din salariul brut, cu excepția unei sume neimpozabile de 300 lei pentru salariul minim. Noile reguli fiscale și majorarea salariului minim aduc modificări în buzunarul fiecărui salariat, dar și pentru alte categorii, cum ar fi pensionarii cu venituri peste pragul de 3.000 lei sau mamele în concediu de creștere copil.
Pentru orice nelămurire sau calcul personalizat, consultați un specialist în resurse umane sau folosiți un calculator de salarii online actualizat la 2025.
