Bani în plus la pensie! S-a schimbat legea și poți primi cu 15% mai mult

Noua Lege a pensiilor aduce o serie de modificări, unele dintre acestea vizând modul de acordare a sporurilor pentru vechimea în muncă. Aceste sporuri pot varia între 3% şi 15%, în funcţie de situaţie.

Noua Lege a pensiilor cuprinde o serie de modificări, printre care și modul de acordare a sporurilor raportat la vechimea în muncă. Persoanele care nu fac dovada venitului total lunar realizat înainte de 1 aprilie 2001 beneficiază de majorarea punctajelor lunare, corespunzătoare stagiului de cotizare realizat în perioada 1 februarie 1975 – 1 aprilie 2001, cu 10 %, potrivit dcbusiness.ro.

Salariile care se utilizează pentru determinarea punctajelor lunare sunt salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, astfel:

• salariile brute, până la data de 1 iulie 1977;
• salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991;
• salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.

Sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare pentru perioada 1 martie 1970 – 1 septembrie 1983 este următorul:

• 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 – 10 ani;
• 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 – 15 ani;
• 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 – 20 ani;
• 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;

Sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare pentru perioada 1 septembrie 1983 – 1 aprilie 1992 este următorul:

• 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3 – 5 ani;
• 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 – 10 ani;
• 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 – 15 ani;
• 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 – 20 ani;
• 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;

Pentru perioadele anterioare anului 1949 se utilizează salariul minim corespunzător anului 1949.